引言
你是不是刚找到新工作,看着工资条上扣的养老保险钱,忍不住想问企业养老保险一般交多少?换工作断缴了想把钱取出来,又好奇企业养老保险能退吗?今天咱们就把这两个问题掰扯清楚。
企业养老保险交多少?
我刚参加工作那会,也跟你一样懵懵的,不知道每个月扣的养老保险到底是按什么标准算的,今天就直接给你说清楚,好懂又好记。
现在咱们国内的缴费规则,都是按职工本人上一年度月平均工资来算缴费基数的,不同收入水平的人,交的钱肯定不一样。我前两年帮我表妹算过,她在杭州做行政,去年全年的工资加奖金拿到手一共是72000元,算下来月平均工资就是6000元,那她今年每个月的缴费基数就是6000元。单位每个月帮她交一部分,她自己从工资里扣一部分,两边加起来就是每个月总的缴费额。
如果你的收入比较低,低于当地公布的缴费下限的话,就按下限来交。比如我老家县城的朋友小周,刚毕业找了一份前台的工作,每个月应发工资才2800元,当地当年的养老保险缴费下限是3500元,那他就得按3500元的基数来交钱,不能按自己实际的2800元交,这是规则要求,也是为了保证大家退休后能拿到基本的保障。
反过来,如果你的收入特别高,超过了当地公布的缴费上限,超出的部分就不用算进缴费基数里了。我认识一个做销售的大哥,业绩好的时候月平均应发工资能到3万,当地当年的缴费上限是18000元,那他每个月就只按18000元的基数交,多出来的部分不用计入,也不用多交这部分的钱。
给不同情况的朋友提几个具体的建议:刚参加工作的年轻人,收入还不高,按规定基数交就行,不用纠结交多交少,先缴上满足累计缴费要求才是重点;收入处于中等水平的在职职工,跟着单位的申报走就可以,单位会按你的实际工资收入如实申报,不用自己额外操作;如果是灵活就业人员,自己交企业养老保险的话,可以根据自己当前的经济情况选缴费档次,手头宽松可以选高一点的档次,手头紧就选低一点的档次,以后收入变了还可以再调整,不会绑死你的选择。比如我邻居张哥,灵活就业做装修,前两年工程款不好收,就选了最低档缴费,今年活多收入稳了,直接改成了中档,很灵活。
企业养老保险能退吗?
其实不是想退就能退的哈,我先给你举个真实例子,去年我老家邻居张哥,之前在南方工厂打工交了8年企业养老保险,后来他回老家创业开水果店,想着自己创业压力大,不如把之前交的钱取出来周转,就跑去社保中心问能不能退,结果工作人员说他不符合退保条件,没给他办。那到底啥情况能退呢?
我直接给你说可退保的几种情况,第一种就是参保人没到法定退休年龄就不幸身故,这种情况,参保人的继承人可以申请把个人账户里的缴费部分一次性退出来。我之前听社区社保专员说过一个例子,有个姑娘刚工作三年交了三年企业养老保险,后来突发意外走了,她爸妈就去办了退保,把个人账户里的钱都退出来了,也算给二老留下一点生活补贴。
第二种是参保人出国定居,这种情况也可以申请退保,把个人账户里的资金一次性提取出来,只要你办好相关的出国定居证明,就可以去社保经办机构走流程申请。
第三种就是你达到法定退休年龄了,但是累计缴费还没够最低年限,你自己又不想一次性补缴,也不想转去其他养老险种,这种情况就可以申请退保,把个人账户里的钱退给你。比如说有个王阿姨,之前在超市做保洁,单位给交了12年养老保险,到退休年龄还差3年没交够,她儿子已经退休能养活她,她不想再继续缴费,就申请退保把个人账户里的钱取出来了。
还有一种情况,就是你同时交了企业养老保险和另一种城乡居民养老,如果你最后选择保留企业养老保险,那重复交的城乡居民养老部分可以退,反过来如果你选择保留城乡居民养老,那企业养老重复缴费的部分也可以退。之前我同事小李,在老家交着城乡居民养老,后来上班单位又给交了企业养老,前后重复交了两年,最后他选择保留企业养老,就把重复交的城乡居民养老的个人部分退出来了。
我给你提个实打实的建议,能不退就尽量别退,你想啊,企业养老保险累计交够年限,退休之后每个月都能领养老金,一直领到身故,还能享受相关的待遇调整,比你一下子把钱取出来划算太多,退的话也只能退你个人账户里的部分,单位帮你交的那部分是退不了的,真退了就亏大了。要是你真符合上面说的退保条件,带好自己的身份证、社保卡,还有对应情况需要的证明材料,直接去参保地的社保经办机构窗口申请就可以,流程不算复杂,工作人员会一步步告诉你怎么弄。
缴费比例与个人账户
咱们先唠实的,直接说缴费比例,在职职工自己交一部分,企业给交另一部分,现在个人要交的部分是你本人缴费基数的8%,这部分钱会直接从你每个月的工资里扣,企业交的部分是缴费基数的16%,这部分钱不用你掏,由企业直接缴去社保账户。
举个例子,我朋友小张在杭州一家私企做行政,每个月应发工资是6000块,那他每个月自己要扣的养老保险钱就是6000乘以8%,也就是480块,公司给他交的部分是6000乘以16%,也就是960块,每个月这两部分加起来总共交1440块,这个数字算下来是不是就很清楚了。
如果你的工资比当地公布的社保缴费基数下限还低,那就得按下限来算缴费基数;如果工资比上限高,就按上限交。比如你月工资两万,当地社保缴费上限是18000,那你就按18000来算缴费,个人交8%也就是1440块。如果是灵活就业人员自己交职工养老保险,那全部费用都要自己承担,缴费比例一般是20%,你可以自己在上下限之间选适合你经济情况的缴费基数。
咱们再说说个人账户,个人交的那8%,全部都会进到你的个人账户里,企业交的那部分进到统筹账户,不会放到你的个人账户里。个人账户里的钱是一直给你计息的,每年都会按公布的利率算利息,这笔钱一直在账户里累计,不会凭空消失。
如果是灵活就业人员自己交,你交的20%里,也只有8%进到个人账户,剩下的12%进到统筹账户,不是你交的所有钱都进你自己的账户,这点一定要记清楚,别搞混了。
不同收入的朋友可以这么选:刚工作没几年,月薪不高的年轻人,可以按实际基数交就行,不用刻意选高基数,先保证正常累计缴费年限就可以;已经工作十几年,收入比较稳定,手头宽裕的,可以选稍高一点的基数,因为个人账户累计的钱越多,以后退休能拿到的养老金也会多一些;灵活就业的朋友,要是收入不太稳定,每个月结余不多,可以选低一点的缴费基数,先把缴费年限续上,别断缴影响以后退休,等收入好了再调高基数就行。
平时你可以隔几个月查一下自己的个人账户余额,看看缴费记录对不对,要是发现没到账或者记录不对,赶紧找单位人事或者当地社保经办机构核对,别等快退休了才发现问题,耽误事。

图片来源:unsplash
退保的条件与流程
咱先来明确说,满足这几个条件才能申请退保,不是想退就能退哦。
第一个情况就是你要出国定居,并且已经注销了国内的户口,这个时候可以申请把你个人账户里的钱一次性取出来,也就是办理退保。举个例子,我邻居家姐姐前些年跟着家人移居,注销了国内户口,她之前在国内三家公司上班交了快八年的企业养老保险,最后就按规定申请退保,把个人账户里的钱都取出来了。
第二种情况是参保人去世了,如果参保人还没交够年限就去世,那个人账户里的余额可以由法定继承人继承,这也相当于给继承人办理退保提取。我家远房一个表哥,之前在私企上班,不幸突发意外走了,他才交了五年保险,他爱人就按流程申请把他个人账户里的钱退了出来,这笔钱也帮着他家度过了一段难的时候。
第三种情况是你重复参保了,比如你换城市工作的时候,没做社保转移,同时在两个地方都交了企业养老保险,那重复缴纳的部分就可以申请退其中一份的个人账户费用。我之前帮我堂弟处理过,他换工作从老家济南到杭州,当时不知道要转社保,新公司在杭州重新开户交了,老家那边原公司没停,多交了八个月,最后就是申请退了老家重复交的那部分钱。
第四种情况就是你达到了法定退休年龄,但是累计缴费没达到要求,没办法领取待遇,本人又不想一次性补缴的,就可以申请退保,把个人账户里的钱一次性提取出来。
说完条件,咱直接说办理流程,第一步你先准备好需要的材料,对应不同的退保条件,准备对应的材料:出国定居的要准备护照、户口注销证明、本人的银行卡;参保人去世的要准备死亡证明、继承人的身份证、亲属关系证明、银行卡;重复参保的准备两份参保缴费证明、本人身份证银行卡;达到退休年龄不够缴费年限的,准备身份证、银行卡就可以。
第二步,你带着材料去参保地的社保经办机构线下服务窗口,填写退保申请表格,把材料交给工作人员审核就可以,现在也有部分地区开通了线上申请渠道,你可以提前打当地社保经办机构的电话问问,能线上办的话更省事。
第三步,工作人员审核你的材料,确认你的情况符合退保条件,核算清楚你个人账户里可以退的金额之后,就会按流程把钱打到你预留的银行卡里,这个到账时间一般是几个工作日,各地略有不同,你等收款就好。
最后给你提个醒,能不退尽量不要退,你交的企业养老保险,单位交的那部分是进统筹账户的,退保只能退你个人交的那部分,单位交的不给退,非常不划算,只有符合我们上面说的这几种情况,再去申请退保就可以。
购买建议与注意事项
刚参加工作的年轻朋友,收入还不算稳定,就按单位申报的正常工资基数交就行,不用特意找机构挂靠多交,毕竟刚起步攒点生活费应急更重要,我身边有个刚毕业两年的姑娘,听了中介忽悠,自己掏钱挂靠交高档,每个月扣完房租饭钱剩不下几百,连出去玩都不敢,完全没必要,正常跟着单位交就好。
人到中年,收入稳定还打算一直干到退休的朋友,可以跟单位协商按实际较高收入申报缴费,毕竟缴费基数越高,累计的个人账户余额越多,退休后能领的钱也越多,我邻居张哥今年四十出头,在销售公司做,之前一直按最低基数交,后来弄清楚规则后,跟单位申请按实际收入交,每个月多扣百八十块,单位多交三百多,累计下来,个人账户里多了不少钱,等他退休能多领不少,挺划算的。
如果是灵活就业身份自己交企业养老保险的朋友,要根据自己每年的收入选缴费档次,今年收入高就选高一档,收入一般就选低一档,不用硬撑着选最高的,毕竟所有费用都要自己出,压力太大影响生活就不好了,我家楼下开水果店的李姐,去年店里生意好,就选了中档缴费,今年生意淡一点,就换成了低档,灵活调整就没啥压力。
关于退保这块,大家一定要记清楚,不是随便啥情况都能退,要是你还没交够年限,不想继续交了,只有出国定居或者丧失劳动能力等符合规定的情况才能申请退保,而且退的时候只能退个人账户里的钱,单位交的那部分是不退的,千万不要听人说“不想交就能全退”,别被忽悠了,真要申请退保,带好身份证、相关证明材料去社保经办机构填申请就行,流程不难,别找第三方代办花冤枉钱。
最后提醒大家一句,不管你选啥缴费档次,尽量别中断缴费,累计缴费年限越长,退休后领的钱越多,如果换工作了,及时办理养老保险转移接续,别放着不管,断交一两个月影响不大,但断交好几年,累计年限少了,吃亏的还是自己,要是你快到退休年龄还没交够规定年限,及时按规定补缴或者延长缴费,别到了退休年纪领不到待遇才着急。
结语
简单给大家划个重点:企业养老保险一般是单位缴一部分进统筹账户,个人缴一小部分进自己的个人账户,具体缴费多少和你个人的工资基数挂钩,换工作之后也可以正常转移续缴。满足特定条件才可以申请退保,一般不建议大家随便退。刚参加工作的年轻人正常跟着单位缴就行,灵活就业的朋友如果预算充足,也可以按对应档次自己缴纳,累计缴满要求年限,退休之后就能按月领钱,给晚年生活添一份基础保障啦。
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