企业养老保险转灵活后年限怎么算

引言

你有没有从企业离职，打算自己交养老保险的经历呀？会不会摸不着头脑，不清楚之前在企业交的年限和之后自己交的年限该怎么算呢？今天我们就来聊聊这个大家都关心的问题，把你心里的疑问说开讲透。

一. 转换前的准备

先查清楚自己原来在企业缴费的时候，一共缴了多少年，每一段缴费有没有断缴的情况，记得把自己的缴费记录打印或者截图存好，别等转换之后找不到之前的记录，算年限的时候出问题。你可以直接去线下的社保经办网点打印，也可以在当地社保平台的线上APP或者官网查，查的时候要看清楚每一笔缴费的起止时间，有没有记录错的地方，要是发现记录不对，趁着还没办转换赶紧找原单位核对修正，别把问题留到转换之后。

然后确认原单位有没有给你停保，有没有做减员手续。很多人转换的时候踩坑，就是原单位还没给你办停保，这边灵活就业的账户新开不了，白跑好几趟。你可以提前一周问问原单位的人事，停保手续办没办完，一般单位离职之后十五天内都会办，要是赶上人事忙忘了，你提醒一句就能搞定，别等你去窗口办转换了才卡在这里，耽误时间。

接下来捋捋自己接下来的缴费计划，你得先想清楚，自己接下来每个月能拿出来多少钱缴费，打算缴到什么时候退休。比如你现在三十多岁，刚从企业离职，打算以后一直以灵活身份缴到退休，那你可以选适合自己经济能力的缴费档次；要是你过个两三年还打算找新工作，新单位会继续给你缴，那你只要提前想好这段空档期你要不要续上，别断缴就行，不用上来就选很高的档次，给自己添经济压力。

你还要提前准备好需要的材料，一般就是身份证、和原单位解除劳动关系的证明，要是你不是本地户籍，有些地方需要提供居住证明，你提前打社保经办点的电话问清楚需要带啥，别漏带材料，到了办不了又得回去取。现在很多地方支持线上办，你也可以提前看看线上渠道能不能操作，提前注册登录好账号，绑好自己的信息，省得线上办的时候卡在登录验证这一步。

最后还要提前确认自己有没有欠费，不管是企业缴费阶段欠的，还是离职之后空档期欠的，欠费不结清的话，转换手续办不了，后续累计年限也会受影响。要是是原单位欠的保费，记得找原单位补缴完再办转换，别自己承担原单位该缴的部分，平白多花钱。

二. 年限计算规则

之前在企业参保的缴费年限，会和你转成灵活就业之后的缴费年限直接累计计算，一点都不会作废清零，这点你可以完全放心。

不管你中间是不是断缴过几个月，之前的年限也会一直保留着，不会因为断缴就把之前的记录抹掉，只是累计缴费年限不会统计断缴的那段时间而已，不会影响你之前已经交过的时长。

如果你之前从企业离职之后，暂时没找到新工作，先转成灵活就业接着交，之前企业交了5年，转灵活之后又交了3年，那累计下来就是8年，直接相加就可以，不用算任何复杂的公式。

如果是你先交了一段时间灵活就业，后来又进了企业参保，之后又从企业转出来变回灵活就业，所有阶段的缴费年限全部都是累计相加的，不管你转几次，每一段交过的时间都会算进去，不会重复计算也不会漏掉任何一段。

只有一种特殊情况需要注意：如果你在同一个时间段，既在企业交了，又自己以灵活就业身份交了同一种养老保险，那这段重复缴费的时间只能算一次，不会给你累计双倍年限，建议你及时办理重复缴费的退费手续，只保留其中一段就可以，不用多花冤枉钱。

如果你最后满足退休条件的时候，累计缴费年限够了要求，就可以直接办理退休领待遇，不够的话，你可以选择继续按灵活就业缴费，交够年限之后再办理，每多交一个月都会累计到总年限里，不会白交。

不同经济情况的朋友，可以根据自己的情况选缴费基数，缴费年限只看你交了多久，不管你选的是高基数还是低基数，累计规则都是一样的，交一个月就算一个月的年限，交满12个月就算一年。

刚从企业离职准备转灵活就业的年轻人，如果暂时收入不稳定，可以先按最低的缴费基数交，先把缴费年限累计上，等之后收入高了再调高基数，不会影响你的累计年限计算；如果是临近退休，还差几年就够年限的朋友，转灵活就业接着交，之前的年限直接接上，刚好累计够就能按时办理手续，不用多等时间。

三. 案例解析

张姐今年38岁，之前在广州一家商贸公司做行政专员，公司一直给她交企业养老保险，整整交了8年。去年公司优化岗位，张姐拿到补偿之后就决定回家做点手工活，顺便照顾读初中的孩子，打算把之前的企业养老保险转成灵活就业身份继续交，她最担心就是之前交的8年年限清零，白交了这么多年。

我给张姐说，完全没必要瞎担心，你转身份之后之前交的年限直接累计，一分都不会少。张姐听完就放了心，按当地的标准选了适合自己收入的缴费档次，继续交了。这眼看又过去4年，张姐现在累计缴费年限已经到12年了，距离要求的最低年限还差3年，她现在做手工活收入稳定，每个月都按时缴费，等到她满退休年龄，刚好满足最低累计缴费要求，就能按时领待遇了。

再看刚毕业2年的小吴，小吴22岁毕业之后进了一家互联网公司，公司给交了2年企业养老保险，后来小吴想专心准备职业资格考试，就辞了职，打算转成灵活就业自己交养老保险。小吴之前听同学说换身份交要重新算年限，吓得特意过来问清楚。

我跟小吴说，你之前在公司交的2年，直接累计到你自己的账户里，转了灵活之后接着交就行，年限直接加起来。小吴算了算，自己从现在开始交，等到退休年龄，累计能交三十多年，累计年限越长，之后能拿到的待遇也就越高，听完小吴就放心去办了手续，按照自己刚辞职积蓄不多的情况，选了偏低一点的缴费档次，想着等之后考完试找到新工作，再由单位交也不影响，就算之后一直做自由职业，接着交就行，年限不会断。

还有今年52岁的老陈，老陈之前在工厂做车工，工厂给交了15年企业养老保险，后来工厂外迁，老陈不想跟着去外地，就留在当地打零工，转成了灵活就业接着交，这一转又交了5年。之前老陈一直以为转了之后之前的15年不算，得重新交够年限才能领待遇，一直愁得睡不着觉，怕自己到退休年龄不够年限，领不到待遇。

我跟老陈说，你之前工厂交的15年，加上转灵活之后交的5年，累计已经20年了，你再交3年到退休年龄，累计就是23年，完全符合要求，而且累计年限比要求的多出不少，之后拿到的待遇也会比只交够最低年限高一些。老陈听完当天就去办了正常的缴费手续，现在每个月按时缴费，等着退休之后领待遇，心里的石头总算是落了地。

从这几个例子就能看出来，不管你是刚交了几年转灵活，还是已经交够十几年转灵活，之前企业交的年限都会帮你累计好，不会因为换了缴费身份就清零或者重新计算，你只要接着正常缴费就可以，根据自己当下的收入选合适的缴费档次，不用为年限的问题白操心。

图片来源：unsplash

四. 注意事项

第一，你得记好自己的缴费记录，别光等系统自动核算。好多朋友转完灵活就业大半年，才发现之前企业缴的记录没同步上，白白耽误了年限累计。你转档之后半个月左右，就可以去线下社保经办网点或者官方社保平台查一查，看看转换前企业缴费的年限、缴费基数这些信息，是不是都同步到你现在的灵活就业账户里了。要是发现缺了某段记录，赶紧带着之前企业开的离职证明、工资条或者社保卡去找工作人员补录，越早处理越省心，别等快退休了才翻出问题，那时候补材料可比现在麻烦多了。

第二，别断缴，尽量保持缴费连续性。很多朋友从企业离职转灵活就业，中间会留一两个月空档期找工作，想着断俩月没啥，反正年限累计就行，其实这里有坑。如果你所在的地区要求满足连续缴费年限才能享受退休相关待遇，那断缴会直接打断你的连续年限，之前累计的连续年限得重新算，哪怕你总年限够，不符合连续要求也没法按时办理退休。如果你暂时没找到新工作，先自己按灵活就业缴上，哪怕选最低档缴费，也比断缴强，等找到新工作再转回去就行，花不了多少钱，能保住你的连续缴费记录。

第三，不同经济条件的朋友要选合适自己的缴费基数，别硬撑。年轻刚从企业出来，手头不宽松的朋友，选低档缴费就行，反正年限是累计的，你现在缴低档，之后找到工作企业给你缴高档，前后年限照样合并算，不会吃亏。如果是年纪接近退休，还差几年就满最低年限，手头又比较宽裕的朋友，可以选稍高一点的基数，缴费年限累计不变，但是基础养老金待遇会跟着基数略有提升，相对划算。要是你本来就没多少积蓄，硬选高档缴费，把生活费都搭进去了，反而影响日常生活，完全没必要。

第四，如果你之前在多个城市都缴过，转灵活就业的时候记得把其他城市的养老账户转移合并过来。比如之前在北京企业缴了5年，后来回成都转灵活就业，要是不把北京的账户转过来，北京那5年就没法累计到你现在的账户里，等于平白少了5年缴费年限，退休的时候待遇肯定少算。现在线上就能办转移，直接在社保平台提交申请就行，不用两地跑，花十几分钟就能搞定，别嫌麻烦不做。

第五，快到退休年龄才转灵活就业的朋友，要提前核对累计缴费年限。比如你还有两年就退休，现在从企业转出来自己缴，提前算一算到退休的时候总年限够不够不够的话，提前问清楚当地能不能一次性补缴，要是不能补缴，就得想好是延缴还是按其他方式处理，别等到退休生日过了，才发现年限不够，领不了待遇，那时候没准备就抓瞎了。要是你身体条件不错，还能继续工作，选择延缴也可以，慢慢缴够年限，之后再正常领待遇，不会有什么损失，就是晚领两年而已。

结语

总结一下，企业养老保险转灵活就业后，之前在企业交的年限不会白算，会和你之后以灵活就业身份交的年限累计在一起，只要累计交够要求的年限，达到退休年龄就能正常领待遇啦。如果你刚从企业离职打算自己交，别忘先核对之前的缴费记录，不同经济情况选适合自己的缴费档次就行，刚出来工作不久收入不稳选低档次，手头宽松想退休多领点就选高档次，记好按时缴费别断缴太久，有不清楚的直接去社保经办网点问清楚就可以啦。

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