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我国医疗保险的税收规定
更新时间：2013-05-09 12:12
【摘要】近几年，我国保险市场上有关于我国医疗保险费、特别是大病医疗保险税收问题的传言和议论不断，针对这种情况，根据税法原理、国际惯例、我国税法和实例说明医疗保险费的税务处理问题，就显得很有必要了。
目前我国税法中关于医疗保险费的主要规定如下：
基本医疗保险费缴费环节
在个人所得税方面，单位按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为个人缴付的基本医疗保险费，可以免征个人所得税；个人按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴付的基本医疗保险费，可以在个人所得税前扣除。在企业所得税方面，企业、事业单位按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本医疗保险费，可以在企业所得税前扣除。
基本医疗保险费缴费举例说明
以北京市为例，根据该市政府公布的《北京市医疗保险规定》，该市的职工应当按照本人上年月平均工资（最多不得超过该市上年职工月平均工资的3倍）的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按照本单位全部职工基本医疗保险费缴费工资基数（此基数以该市上年职工月平均工资为基准，最少不得低于该市上年职工月平均工资的40%，最多不得超过该市上年职工月平均工资的3倍）之和的9%缴纳基本医疗保险费。
例1：职工张某上年月平均工资为5000元，其当年每月应纳基本医疗保险费应为100元，即5000元×2％=100元，张某的此项开支可以在其个人所得税前扣除。
例2：北京市某企业当月全部职工基本医疗保险费缴费工资基数之和为100万元，并且没有超过上述规定的限额，该企业当月应纳基本医疗保险费应为9万元，即100万元×9％=9万元。该企业的此项费可以在其企业所得税前扣除，并免征个人所得税。
基本医疗保险费如何领取
个人实际领取原来提存的基本医疗保险费及其利息的时候，可以免征个人所得税。
补充医疗保险费
企业、事业单位根据国家的规定为本单位全体员工支付的补充医疗保险费，不超过职工工资总额5%的部分，可以在企业所得税前扣除。
仍然以北京市为例，根据《北京市医疗保险规定》，企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，可以列入成本。
慧择提示：综上所述，我国税法中关于医疗保险费的主要规定明确了基本医疗保险费缴费的各项标准，有利于整个保险行业的规范化发展。
目前我国税法中关于医疗保险费的主要规定如下：
基本医疗保险费缴费环节
在个人所得税方面，单位按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为个人缴付的基本医疗保险费，可以免征个人所得税；个人按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴付的基本医疗保险费，可以在个人所得税前扣除。在企业所得税方面，企业、事业单位按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本医疗保险费，可以在企业所得税前扣除。
基本医疗保险费缴费举例说明
以北京市为例，根据该市政府公布的《北京市医疗保险规定》，该市的职工应当按照本人上年月平均工资（最多不得超过该市上年职工月平均工资的3倍）的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按照本单位全部职工基本医疗保险费缴费工资基数（此基数以该市上年职工月平均工资为基准，最少不得低于该市上年职工月平均工资的40%，最多不得超过该市上年职工月平均工资的3倍）之和的9%缴纳基本医疗保险费。
例1：职工张某上年月平均工资为5000元，其当年每月应纳基本医疗保险费应为100元，即5000元×2％=100元，张某的此项开支可以在其个人所得税前扣除。
例2：北京市某企业当月全部职工基本医疗保险费缴费工资基数之和为100万元，并且没有超过上述规定的限额，该企业当月应纳基本医疗保险费应为9万元，即100万元×9％=9万元。该企业的此项费可以在其企业所得税前扣除，并免征个人所得税。
基本医疗保险费如何领取
个人实际领取原来提存的基本医疗保险费及其利息的时候，可以免征个人所得税。
补充医疗保险费
企业、事业单位根据国家的规定为本单位全体员工支付的补充医疗保险费，不超过职工工资总额5%的部分，可以在企业所得税前扣除。
仍然以北京市为例，根据《北京市医疗保险规定》，企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，可以列入成本。
慧择提示：综上所述，我国税法中关于医疗保险费的主要规定明确了基本医疗保险费缴费的各项标准，有利于整个保险行业的规范化发展。
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