安徽省改革退休养老金 提高社会保障待遇

　　【摘要】居民在年老以后，参加养老保险后，能够享受保险带来的福利。近期，不同的地区对企业退休养老金进行调整，保障居民的基本生活。安徽省也开始着手准备养老金标准的改革，提高退休人员的生活保障。

　　全省城乡就业形势总体稳定。1-6月，全省城镇新增就业34。5万人，完成年度目标任务的54。8%；企业用工形势稳中向好，求人倍率（岗位空缺与求职人数的比率）为1。21；城镇登记失业率为3。16%，低于年度控制目标1。34个百分点。上半年，全省高校毕业生初次签约率77。57%。


　　我省扎实推进社会保险领域改革，调整提高社会保险待遇水平。今年，制定出台了降低失业保险费率政策，单位和职工个人缴费率各降0。5%，预计每年可为企业和职工减轻缴费负担约15亿元。至6月底，我省城镇职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别为840万人、1760。85万人、425。88万人、510。15万人、486。82万人，同比分别增加2。69%、1。36%、2。69%、2。52%、3。62%、3。78%。全省城乡居民养老保险参保人数为3358。07万人，同比增加1。36%，参续保缴费率70。48%，养老金发放率100%。

　　此外，调整了226万企业退休人员基本养老金，月人均增加养老金196元，提高幅度为10。7%，高出全国平均水平0。7个百分点，全省企业退休人员月人均养老金水平达到2024元。1011万城镇居民医保补助标准提高到每人每年360元，比去年增加40元，提高幅度达12。5%。城乡居民养老保险待遇每月由55元提高到70元，提高幅度为27。3%，符合条件的887。87万城乡居民领取待遇。共为45。61万名“老字号”人员代发补助13。65亿元。

　　慧择提示：安徽省对企业退休人员的养老金进行了调整，月人均增加养老金196元，提高幅度为10。7%。这项政策的实施，能够提高居民工作的积极性，减少后期养老带来的压力，促进生活水平的提高。