博湖县人社局五举措积极构建和谐劳动关系

　　【摘要】劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，劳动关系的和谐稳定，是社会和谐的前提和基础。据报道，近日，博湖县人社局主要采取五项举措积极构建和谐劳动关系。那么具体是哪五项举措呢？

　　新疆博湖县人社局持续加强依法行政能力，运用法治思维和方式推进劳动监察工作提质量、上水平，为构建和谐劳动关系奠定基础。

　　强化人社法治建设。积极推进人社制度改革，进一步理顺权力清单，清理授权边界，强化法治意识，严格依法行政。深入开展系统六五普法宣传和依法治理活动，加强依法行政和行政执法监督管理，为劳动监察提供法律制度保障。

　　积极做好劳动关系协调工作。依法贯彻劳动关系三方协调机制，及时研究解决劳动关系重大问题，促进劳动关系和谐稳定，认真落实劳动用工备案制度。

　　加强劳动人事争议仲裁。进一步加强和完善调解仲裁机构和队伍建设，特别是基层和企业调节机构，依法加大争议案件处理力度，确保结案率100%。

　　加大劳动保障监察执法力度。对企业劳动用工实施常态化的监督和管理，推动部门联动对恶意欠薪企业进行严厉惩处。推进劳动保障监察“两网化”管理，加强劳动保障监察队伍专业化、职业化和法制化建设。

　　切实维护农民工合法权益。进一步完善农民工工作相关法规政策，加强拖欠农民工工资问题综合治理，严格落实农民工工资保证金全额缴付制度。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，博湖县人社局主要采取五项举措积极构建和谐劳动关系，即推进人社制度改革、贯彻劳动关系三方协调机制、完善调解仲裁机构和队伍建设、实施常态化的监督和管理、完善农民工工作相关法规政策。