临漳县三举措完善人社基层劳动保障平台体系建设

　　【摘要】为了统筹推进城乡劳动保障工作，促进基层平台建设规范、科学、高效运行，近日，临漳县主要采取三项举措完善人社基层劳动保障平台体系建设。那么临漳县主要采取了哪三项举措呢？

　　为进一步完善人社基层劳动保障平台体系建设，整合和利用好现有资源，今年，河北省临漳县在原有劳动保障协管员基础上，再次审核招聘劳保协管员30名，并及时充实到14个乡镇、村劳保所（站）和园区管委会劳动保障事务所网格内，承担劳动保障法律、法规和政策宣传、采集用人单位用工信息、配合专职劳动保障所长调查处理劳动保障法律法规事务等职责。

　　该县采取多项措施，强化乡镇劳保所的就业再就业、社会保障职能，让广大群众不出家门就能享受到优质的人社服务。一是对各乡镇劳动保障所业务办理人员，每月底集中进行培训，让他们能够充分了解和掌握业务知识，更好地能为群众提供政策咨询。二是组织各乡镇劳动保障所长参加省、市就业再就业培训，让他们及时了解到最新的国家、省、市的就业再就业政策，提升就业质量和水平。三是巩固原有劳动保障协管员基础上，再次招聘充实基层工作人员，为更好地开展工作提供强有力的人力保障。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，临漳县主要采取三项举措完善人社基层劳动保障平台体系建设，即对各乡镇劳动保障所业务办理人员进行集中培训、组织各乡镇劳动保障所长参加培训、招聘充实基层工作人员。