【摘要】每个城市都有城市的最低工资标准,近来兰州市就调整了最低工资标准。对于此次最低工资标准调整,不少网友提出疑问,如果是单位内退人员或下岗职工,那么工资应该如何调整呢?
“我办理内退已经10年多了,内退工资断断续续涨过几次,现在每个月的工资不到700元钱。”市民张先生说,“现在实行新的最低工资标准了,像我们这样的企业内退职工的工资是不是也应该上调?”与此同时,还有多名读者打进本报新闻热线询问:自己是企业下岗职工,目前的月工资不足1000元,是否也在调整之列?
对此,兰州市人社部门给出的答复是:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。只有向用人单位提供正常劳动的劳动者才享受最低工资标准的保护,因此企业内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员等人群不适用最低工资标准。同时,如果这部分人群在原单位领取内退生活费,同时在其他单位供职,签订正规劳动合同并提供了正常劳动,则在新单位享受最低工资标准的保障。
慧择提示:对于兰州市这次最低工资标准的调整兰州市人社部已经详细介绍了享用最低工资标准的人群。最低工资标准只适用于目前能提高正常劳动的人员,内退人员和下岗职工等都不能享用最低工资标准,
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