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38岁女高管该如何选择商业保险
更新时间：2017-08-25 18:18
【摘要】职场女性需要面临来自工作和生活上的双重压力，健康问题不容忽视。另外，职场女性为了工作需求，需要经常出差等外出，各种意外风险发生的概率也比较大。所以及时为职场女性构建一份合适的保障规划是必要的。
38岁女高管买商业保险案例介绍
贺女士今年38岁，已婚。目前是上海某金融软件公司的女高管，月薪为16000元。公司有为贺女士购买五险一金。随着工资收入的不断提高，贺女士打算再给自己添置一份商业保险，主要用来提高自己的意外和健康方面的保障。
38岁女高管该如何选择商业保险
38岁女高管为了工作的需要，要经常乘坐飞机等交通工具出入各种场合，所面临的意外风险非常大。所以建议贺女士在为自己选择商业保险时要优先关注自己的意外保障。另外，38岁女高管需要面临的工作压力非常大，而且中年女性需要承担的家庭责任也比较重，双重压力下健康状况不容忽视。所以建议贺女士在自己意外保障全面的情况下还要关注自己的健康保障。由于贺女士有社会医保，所以基础性医疗保障已经具备，所以在选择商业保险时要根据社会医保在意外保障和重疾保障方面的缺失来合理选择。乐享人生-安联个人保障计划（中青年女性版）3-4类是针对36-45周岁女性而设计的一款组合型商业保险产品，涵盖8种女性重大疾病和意外伤害保障。一年仅需1800元就可以获得40万元的意外身故、残疾保障、20万元的女性重大疾病保障、100元/天的住院津贴保障、200元/天的重疾监护住院津贴保障、60万元的航空意外伤害保障、30万元的轨道交通工具保障、30万元的轮船意外伤害保障、10万元的公共汽车、出租车意外伤害保障以及2万元的意外面部整容保障等。对于38岁的女高管而言，是一款非常不错的社会医保补充型商业保险产品。
慧择提示：38岁女高管该如何选择商业保险？建议消费者根据投保对象保障需求以及财力状况来合理选择，如果是有社会医保的女高管，建议根据社会医保的保障不足来完善意外和重疾保障，带有意外和重疾保障的组合型商业保险是个不错的选择。慧择网上提供有多款这样的保险产品，欢迎广大女性前来对比选购。
38岁女高管买商业保险案例介绍
贺女士今年38岁，已婚。目前是上海某金融软件公司的女高管，月薪为16000元。公司有为贺女士购买五险一金。随着工资收入的不断提高，贺女士打算再给自己添置一份商业保险，主要用来提高自己的意外和健康方面的保障。
38岁女高管该如何选择商业保险
38岁女高管为了工作的需要，要经常乘坐飞机等交通工具出入各种场合，所面临的意外风险非常大。所以建议贺女士在为自己选择商业保险时要优先关注自己的意外保障。另外，38岁女高管需要面临的工作压力非常大，而且中年女性需要承担的家庭责任也比较重，双重压力下健康状况不容忽视。所以建议贺女士在自己意外保障全面的情况下还要关注自己的健康保障。由于贺女士有社会医保，所以基础性医疗保障已经具备，所以在选择商业保险时要根据社会医保在意外保障和重疾保障方面的缺失来合理选择。乐享人生-安联个人保障计划（中青年女性版）3-4类是针对36-45周岁女性而设计的一款组合型商业保险产品，涵盖8种女性重大疾病和意外伤害保障。一年仅需1800元就可以获得40万元的意外身故、残疾保障、20万元的女性重大疾病保障、100元/天的住院津贴保障、200元/天的重疾监护住院津贴保障、60万元的航空意外伤害保障、30万元的轨道交通工具保障、30万元的轮船意外伤害保障、10万元的公共汽车、出租车意外伤害保障以及2万元的意外面部整容保障等。对于38岁的女高管而言，是一款非常不错的社会医保补充型商业保险产品。
慧择提示：38岁女高管该如何选择商业保险？建议消费者根据投保对象保障需求以及财力状况来合理选择，如果是有社会医保的女高管，建议根据社会医保的保障不足来完善意外和重疾保障，带有意外和重疾保障的组合型商业保险是个不错的选择。慧择网上提供有多款这样的保险产品，欢迎广大女性前来对比选购。
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