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连云港对职工生育保险生育津贴标准进行调整

更新时间：2017-08-28 07:34
　　【摘要】据了解，为了更好的保障职工的生育权利，连云港市根据相关规定，对职工生育保险生育津贴标准进行了调整，调整后的新标准从8月1日起执行。

　　据了解，生育津贴按照参保职工所在用人单位上年度(社会保险缴费年度)职工月平均缴费工资为基数，依据规定的产假时间确定。比如说，一个参保职工上年度职工月平均缴费基数为1800元，享受产假天数为98天，其生育津贴的计算方式就是：1800元×98天/30天。其中，女职工生育或满7个月以上(含7个月)引产或足月死产的，享受98天产假;晚育的，增加产假30天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》并采取长效节育措施的，增加产假10天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　与此同时，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　慧择提示：综上可以看出，连云港市对生育保险生育津贴标准进行了调整，使得女职工可以获得更好的保障，从而更好的维护了她们的权益。

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