企业养老保险可以领多少 企业养老保险怎么取

引言

你是不是缴了十几年企业养老保险，快退休了才开始挠头：到时候每个月能领到多少钱？要走啥流程才能把钱取出来呀？别着急，咱们今天就把这些问题说清楚。

一. 养老金领取标准

咱们直接说，每个人领的钱都不一样，给你拆开来捋明白。

先拿实际案例说吧，张哥今年30岁，在一线城市的互联网公司上班，每个月工资扣完社保，到手大概8千，社保缴费一直按实际工资缴，缴满30年到60岁退休。按现在的标准算，他每个月大概能领三千多块钱，刚好覆盖当地每个月的基本生活开销，平时买买菜、交个水电燃气费，偶尔出去跟朋友下个馆子都够。

另一个案例是李姐，李姐今年45岁，一直在小县城做服务业，每个月工资四千，单位一直按最低标准缴费，到退休刚好缴满15年。她退休后每个月大概能领一千出头，虽然不多，但是日常吃饭温饱完全没问题，相当于给自己存了一份一辈子都有的零花钱，不用伸手跟孩子要，活的更自在。

这里给你说核心规则，养老金主要分两块，基础养老金加个人账户养老金。基础养老金跟你退休当地上一年的平均工资、你历年的平均缴费指数、累计缴费年限挂钩，缴费时间越长，每个月缴的越多，基础养老金就越高。比如你缴15年跟缴30年，后者领的钱差不多是前者两倍，这个差异还是挺大的。

个人账户养老金更简单，就是你自己缴纳的那部分养老保险费，加上这么多年产生的利息，总和除以对应的计发月数。你退休越早，计发月数越大，每个月从个人账户里领的钱就少一点；退休越晚，计发月数越小，每个月领的就多一点。

给不同情况的朋友直接说结论，如果你刚参加工作，收入还不错，尽量让单位按实际工资缴费，能多缴就多缴，累计缴费年限尽量别断缴，缴的时间越长，将来退休领的钱越多。如果你现在已经快到退休年龄，累计缴费还差几年才到最低要求，尽量别断缴，凑够最低年限才能领养老金，哪怕按最低标准缴够，也能有一份稳定的收入。如果你现在收入不稳定，也尽量保持缴费不停，哪怕暂时按低标准缴，也比断缴累计年限少强，年限少了将来领的钱会少很多。

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二. 如何办理领取手续

先给大家说个咱们身边的例子，张哥今年刚好满足退休要求，之前在本地一家商贸公司做了快三十年行政，一直按时交保费，前段时间刚办完领取手续，流程走下来比他想的简单多了。他整理了自己的步骤，咱们照着来就行，不会踩坑。

第一步，你得提前把材料都准备齐，别等到去办了才缺东少西。要准备的东西不多，就是本人的有效身份证，还有之前办的对应社保卡，另外如果是单位给办理退休的，就让单位提前整理好你的人事档案，档案里会记录你的缴费年限这些关键信息，自己办退休的话，提前跟档案保管部门确认好调取方式就行。张哥就是单位帮办的，提前一周让人事把他的档案整理好，他只需要把身份证和社保卡复印件交给人事就搞定，省了自己跑好多路。

如果是单位统一办理的，流程会更省心。单位的经办人会带着整理好的材料，统一去社保经办机构提交申请，你只需要配合单位核对你的个人信息就行，确认一下缴费年限、累计缴费金额这些内容有没有错。比如张哥，当时单位把材料交上去之后，只叫他过去核对了一遍信息，签了个字就完事，剩下的流程都是单位对接，他该在家歇着歇着，没操什么心。

如果是灵活就业人员，之前自己交保费的，就得自己去跑一趟手续了。你可以选离自己家最近的街道社保服务网点，或者直接去区级的社保经办大厅办理。到了之后先取号，轮到你了就把提前准备好的材料交给窗口工作人员，工作人员会现场帮你核对信息，要是材料没问题，当时就能给你提交申请。这里提醒一句，要是你不知道自己的档案存在哪里，提前打电话问一下当地的公共人才服务机构，别到了办事的时候找不到档案，白跑一趟。我家邻居李姐就是灵活就业，她提前一周打电话问清了档案存放位置，开了调档函，去办手续当天一次就成了，没来回折腾。

材料提交完之后，你就等审核就行，审核通过之后，社保经办机构会给你核算具体每个月能领多少养老金，核算完成之后，就会按月把钱打到你预留的社保卡金融账户里。这里要提醒一句，记得提前激活你社保卡的金融功能，不然钱打进去你也取不出来，很多人都容易忘这件事。张哥就是提前去社保卡对应的银行激活了金融功能，他第一个月养老金到账之后，直接就在ATM机取出来了，没出问题。要是你激活之后不会查余额，可以在手机上下载对应的社保APP，登录之后就能查到每个月的到账记录，非常方便。

如果你的信息核对的时候出了问题，比如发现缴费年限不对，少算了几个月，别着急，带着你之前的缴费凭证去找工作人员核对，只要你的凭证齐全，工作人员会帮你重新核算更正，更正完之后再走流程就行。

三. 领取时间与方式

咱们先说领取时间，分不同情况给大家说清楚。如果你是在企业上班的普通女性职工，累计缴费够年限，到法定退休年龄就能领；如果你是企业里的女性管理岗，退休时间会稍晚一些；男性不管是管理岗还是普通岗，都到对应法定退休年龄，累计缴费够年限就能领。

这里给大家举个例子，张大姐今年刚好到退休年龄，她在杭州的一家服装加工厂做了28年，从22岁进厂开始交企业养老保险，从来没断过，到50岁生日过了，就能申请办理领取，次月就开始拿到养老金了。张大姐同部门的李姐，是工厂的质检主管，属于管理岗，要到55岁才符合领取时间要求，到年龄之后再申请就行。

如果你之前换过不少工作，累计缴费一直没够最低年限，那也领不了，得继续交，够了年限之后，到符合年龄要求了再申请领取，不用着急。要是你刚好赶上社保关系转移的情况，也不用慌，转移手续办好之后，合并计算缴费年限，符合年龄和年限要求就能领。

接下来给大家说领取方式，现在都是直接发放到你提前预留的银行卡或者社保卡金融账户里，每个月固定日期打钱，不用你跑线下领，非常方便。你办理领取手续的时候，工作人员会让你选常用的一类银行卡，或者直接用你社保卡的金融功能，激活之后就能正常收款。

还是说张大姐的例子，她办理的时候选了自己常用的农商行一类卡，每个月15号左右养老金就自动到账，她直接用手机银行就能转出去花，或者取现金都很方便。如果你的银行卡换了，一定要及时去社保经办部门更新信息，别耽误打钱。

还有一种特殊情况，如果你之前符合提前退休的相关规定，经过审批通过之后，就能按审批的时间开始领取，不用等到常规的法定退休年龄。不管是哪种情况，只要提前核对好自己的年龄和缴费年限，提前1-2个月去办理手续，到点就能正常领钱，不会耽误你用。

如果你常年在外地居住，也不用跑回参保地领，现在可以线上预约办理，异地也能完成信息核验，养老金照样正常打你常用的银行卡里，不用来回奔波折腾。

四. 注意事项与常见问题

我先问大家哦，换工作的时候断缴过养老保险不？很多刚工作没几年的朋友碰到换工作空档期，都会担心断缴会不会影响以后领钱，这里直接给建议：断缴不会清零之前已经累计的缴费年限，只是会影响累计缴费的总时长，退休前累计缴够要求的年限就不影响正常领钱，要是到退休还差几个月，补缴或者继续延缴到满足要求就行。

再给大家说一个很多人问的问题，同时交了居民养老保险和企业养老保险，最后能领两份钱吗？肯定不行哦，这种情况建议你提前把重复缴费的部分做清退，比如你一直上班交企业养老保险，老家亲戚又帮你交了居民养老，那你可以保留企业养老的缴费记录，清退居民养老重复交的部分，个人账户里的钱会退回给你，别想着领两份，最后反而耽误自己办退休手续。

给大家举个真实例子吧，张姐今年50岁要办退休，翻自己档案的时候发现，最早十年在单位工作的记录，档案里材料不全，社保系统查不到对应的缴费信息，折腾了快两个月才找原单位补好材料办好手续。这里给大家提个醒，换工作、换居住城市的时候，一定要把自己的养老保险缴费记录和人事档案核对清楚，尤其是早年参加工作的朋友，很多早年缴费还没有完全电子化，要是档案丢了或者材料不全，没法认定工龄和缴费年限，最后会直接少领养老金。要是碰到工作单位合并、注销的情况，赶紧找负责承接原单位档案的部门补好材料，别等到要退休了才着急。

还有朋友问，已经开始领养老金了，换居住地要重新办手续吗？其实不用重新算能领多少，但是要及时到社保部门更新你的居住信息和领取待遇的银行卡信息，现在很多养老金都直接打去银行卡，要是你换了卡没及时说，可能会打款失败耽误你取钱。另外，每年都要做待遇领取资格认证，这个别忘，要是没按时做，会暂停发养老金，补完认证才能恢复，很多城市现在都支持线上刷脸认证，足不出户就能弄，很方便。

最后说一个很多人关心的点，要是领了几年养老金之后，参保人不幸身故，剩下的钱能留给家人吗？当然可以，养老保险个人账户里没领完的余额，家人可以依法继承，另外还能领一笔补助金，家属只要带好身份证、死亡证明、亲属关系证明去社保部门办理就行，别忘记这个权益，该领的钱一定要申请。

结语

总结一下哈，企业养老保险能领多少钱，主要看你缴费交了多少年、每个月按什么基数交，还有退休的时候当地平均工资是多少，之前交的时间越长、交的钱越多，最后每个月领到的钱就越多，举的两个例子也能看出来，不同缴费情况拿到手的钱差不少。想要领的话只需要提前办好退休手续，带好对应材料去社保经办部门审核就行，审核通过之后就会按月打到你的银行卡里，正常到法定退休年龄就能领啦。最后提醒大家，不管你是刚参加工作的年轻人，还是已经工作十几年的老职工，都要记得按时缴费，累计交够年限，退休之后才能稳稳领到养老金保障生活，如果经济条件允许，尽量选符合自己情况的较高基数缴费，晚年拿到的保障会更充足哦。

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