怎么查询是否有补充医疗保险

引言

有没有朋友像我一样，换了工作、整理社保信息的时候，突然懵一下——我到底有没有补充医疗保险呀？有的话自己不知道，白白错过报销可就亏大了，今天咱们就一起把这个问题说清楚。

一.查社保系统看单位有无缴纳

打开你手机里常用的本地社保服务APP，直接输入你的身份证号和社保卡号登录，很快就能查到个人参保的全部明细。

找到页面里的“缴费明细查询”板块，往下拉就能看到所有参保项目。除了我们常见的基础职工医保之外，你可以看看有没有额外多出的缴费项目或者单位代缴的补充项目，单位给交的补充医疗保险，大多会在这里留下登记记录。

我朋友小周之前一直不知道公司给交了补充医疗保险，前段时间他得流感发烧住院，出院结算的时候只付了基础医保报销后的自付部分，回家整理单据的时候才想起查社保。登录系统一看，发现单位每个月都从对公账户里给他交了补充医疗的费用，他之前一直没注意过这个额外项目。

如果你觉得手机APP操作不太方便，也可以带本人身份证，去附近的社保经办服务大厅，在自助查询机上刷身份证就能调出全部参保记录，也可以找窗口工作人员帮你核对，问问有没有登记单位缴纳的补充医疗保险项目。

查到有记录之后，你可以顺便看看里面的报销范围，有的单位交的补充医疗不仅报住院费用，还能报门诊的自付部分，甚至有的还能覆盖部分自费药。查完之后心里有数，下次看病就能直接用上，省得像小周一样，过了半个多月才想起去申请二次报销，多跑了好几趟手续。如果在社保系统里没查到相关记录，那说明单位没有给你统一缴纳团体补充医疗保险，你就可以接着用其他方法接着查，或者考虑自己配置一份适合的。

图片来源：unsplash

二.翻看工资条找福利发放记录

现在大家查工资基本都是直接点开手机APP，很少专门下载保存完整的工资条了，你可以先点开工资明细页面，拉到所有项目最下面，好好看看有没有额外的标注项。

很多公司给员工缴补充医疗保险的时候，要么会在工资条的扣款项里标注“个人补充医疗扣缴”，要么会在福利项里标注“企业补充医疗福利”。哪怕只扣几块几十块，也说明你已经有单位统一办理的补充医疗保险了。

我身边就有这么一个例子，刚毕业的小周工作半年，从来没仔细看过自己的工资条。上个月他得流感去医院输液，花了小两千，结账的时候只走了社保统筹，自己付了八百多，回家整理手机账单的时候，才翻到工资条里每个月都有一笔15块的扣除项，写着“补充医保个人缴费”。

他赶紧去问人事，才知道公司已经给所有员工统一买了补充医疗保险，符合条件的门诊费用还能再报八成。他整理好缴费单据提交上去，没几天就拿到了六百多的报销款，相当于大半年的个人缴费都赚回来了，还赚了不少。

如果你翻完电子工资条，只看到社保养老、医疗的缴费记录，没找到任何和补充医疗相关的项目，也不要直接下结论。有些公司会统一承担补充医疗保险的全部费用，不从个人工资里扣钱，工资条上自然不会显示。这时候你可以再找找工资条里的福利备注栏，有些公司会把给员工的所有福利项目统一列在这里，补充医疗也会写在里面。

如果你是发现工资条里有一笔不知名的扣费或者补贴，不清楚是什么项目，别直接跳过不管，截个图问问财务或者人事，确认一下是不是补充医疗保险的相关记录，别像小周那样，已经有保障还错过了报销。

三.咨询人事部门要合同副本

直接找公司人事部门开口问就行，不用不好意思，补充医疗保险很多都是公司给员工准备的集体福利，人事部门肯定留着相关投保资料，直接问一句自己能不能查、有没有参保就可以。

刚毕业半年的小周，入职的时候HR只提了一句公司有额外福利，没说清楚是什么，她自己也没放心上。直到最近发烧拍了CT，花了快两千块，社保报完还自付一千出头，听同部门老员工说咱们公司有补充医疗能报门诊，她才赶紧去找人事问。

人事很快就调出了参保名单，确认小周入职满三个月就自动纳入参保范围，还给了她电子投保确认单，上面写清了报销范围、报销比例还有理赔申请方式。小周按着要求提交了材料，没几天就拿到了八百多块的报销款，相当于大半个月的饭钱都省出来了。

找人事要资料的时候，记得把几个关键信息问清楚，比如自己是不是在参保名单里、这份补充医疗保哪些内容，门诊能不能报、住院能不能报、有没有包含自费药，理赔的时候要走什么流程，找谁提交材料，大概多久能到账。别光知道自己有参保，真要用的时候一头雾水。

就算你所在的是小公司，人事也会留存合作的保险公司联系方式和参保信息。要是你怀疑自己参保了，但是查社保和工资条都没找到痕迹，直接找人事问绝对是最直接高效的方法。要是人事确认公司没有给你们投保补充医疗，你也能早点清楚自己的保障缺口，早点打算自己配置适合的补充医疗。

四.评估自身需求做商业补充

刚毕业工作没几年的年轻朋友，收入不算高，日常经常熬夜跑外勤，平时感冒发烧门诊看的多，优先挑带门诊责任，价格亲民的产品就行。不用追求过高保额，把每年保费控制在一顿聚餐的花销范围内，覆盖日常小额门诊支出就够用，不会给钱包添负担。

上有老下有小的中年朋友，日常家庭开支大，自己本身可能有一些小毛病，优先看住院报销责任，重点关注免赔额的设置，尽量选免赔额低、能覆盖社保目录外用药的产品，搭配自己的社保，万一住院，大部分自费药、检查费都能报，不会动用到给孩子存的教育金或者给老人准备的赡养费。比如我认识的陈大哥，今年42岁，之前查出来有血脂偏高，知道自己身体基础不好，就选了一份覆盖自费药的补充医疗保险，去年因为肺炎住院，社保报完之后，剩下的一万两千多自付费用，补充医疗报了八千多，家里的日常开支一点都没受影响。

已经退休的老年朋友，如果身体还过得去，能通过投保健康告知的话，可以优先关注住院医疗和大额医疗支出的保障。很多老人退休之后只有职工医保或者居民医保，面对一些需要自费的项目，报销比例不算高，选一份合适的商业补充医疗，能把社保没报的部分补上不少。家住小区的张阿姨今年62岁，退休之后自己买了一份补充医疗，去年摔了一跤做了关节手术，社保报完之后剩下三万多，补充医疗报了两万多，自己只花了几千块，不用让子女分摊医药费，自己心里也踏实。

本身身体条件不太好，没法通过健康告知的朋友，可以看一看普惠型的补充医疗，这类产品对健康要求宽松，大部分已经患病的朋友也能买，虽然报销比例稍微低一些，但有保障总比没有强，能帮着分担一部分大额的医疗开支。

不管你是什么情况，买之前一定要看清报销范围，问清楚哪些能报哪些不能报，重点确认好免赔额和报销比例，根据自己口袋里的钱和身体情况选，不用盲目跟风买贵的，适合自己的就好。

结语

看完这几步，你现在就能照着查查自己有没有补充医疗保险啦。要是查完发现还没有，也别着急：年轻人刚工作预算有限，可以选低保费的基础款，覆盖日常门诊小额报销就行；中年朋友上有老下有小，健康状况有小异常的，可以选涵盖住院自费药的版本，帮着扛大病风险；已经退休的长辈，要是基础医保报销不够，也能选符合年龄要求的补充计划，帮着减轻看病负担。按咱们说的三步查完，再按需搭配，就能把你的医疗保障补得更扎实啦。

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