引言
大家上班干活,谁也说不准会不会碰上意外磕碰,不少公司都给大伙买了团险,真要是摔了碰了落下伤残,不少朋友都会犯嘀咕:咱们买的这个团体意外险,能报伤残鉴定的相关费用、能按伤残等级赔钱吗?今天咱们就好好聊聊这个问题,把大家心里的疑问说清楚。
伤残鉴定啥时候能报?
团体意外险是可以报销伤残鉴定相关费用,也可以赔付伤残对应的保险金,核心看你的保险条款怎么写,还有你选的鉴定时间对不对。我先给你说清楚,别上来刚治疗完就跑去做鉴定,很多人踩过这个坑,最后结果不符合要求,白花钱不说还耽误理赔时间。
一般来说,都得等你治疗结束,伤情稳定之后再做。举个实际的例子,装修队给工人都买了团体意外险,李师傅在工地搬材料的时候,从脚手架上摔下来,导致腰椎压缩性骨折,做了内固定手术。李师傅刚拆完线,就想赶紧做鉴定拿钱,包工头就带着他去做了鉴定,结果保险公司不认可,说伤情还没稳定,后续恢复情况还不确定,鉴定结果不准,要求重新做,前前后后耽误了两个多月,李师傅也闹心,误工费都多算了好久。
那具体等多久呢?不同的伤情时间不一样,如果是骨折打了钢板钢钉这种,一般要等取出内固定之后,伤口恢复好了再去做。要是内固定不需要取,那就得听从医生的建议,医生说你伤情稳定了,不需要再做特殊治疗了,再去申请鉴定。如果是神经损伤、关节功能损伤这种恢复慢的,一般要等受伤后三到六个月,再看恢复情况做鉴定,太早做出来的等级很容易偏高,保险公司肯定不会认,到时候还要重新申请,白白浪费时间和鉴定费。
鉴定费能不能报?这个也要看条款,大部分团体意外险的意外医疗责任,会把合理的鉴定费包含进去,你只要留好鉴定机构开的正规发票,跟着理赔申请一起交上去就能报。也有少数便宜的基础款,条款里没写报销鉴定费,那这部分钱就得你自己或者单位出了,买的时候一定要多留意这点,别等出事了才发现没包含。
给你说个可操作的建议,你做完治疗准备做鉴定之前,先给保险公司打个电话,说清楚你的伤情和治疗情况,问问他们现在能不能做鉴定,认可哪家鉴定机构的结果。大部分保险公司都会告诉你认可的鉴定机构范围,你找范围内的机构做,结果基本上都会被认可,不会出啥问题,也能加快你的理赔速度,不用来回折腾。还有一点要记住,不管什么时候做鉴定,所有的治疗记录、片子、诊断报告都要整理好,保存完整,鉴定的时候要用到,理赔的时候也要提交,缺一样都可能耽误流程。

图片来源:unsplash
哪些伤能认定成残疾?
之前有个工厂员工阿凯,操作机器时不小心被轧掉两根手指,从医院出院后找保险公司理赔,对方说需要先做伤残认定才能走赔付流程。阿凯一开始很懵:我好好的手指没了,这还不算残疾?最后评定出来确实符合条款要求,也顺利拿到了赔款。
不是所有受伤都能直接认定成残疾,得看受伤的位置和对日常功能的影响程度。比如你只是皮肤表面留了一道不大的疤痕,活动、吃饭、工作都不受影响,那通常不符合伤残认定标准,也拿不到伤残赔付。但如果你脸上留了超过一定面积的增生性疤痕,或者关节受伤后完全弯不了,影响正常活动,那就达到了可以认定的条件。
大部分团意险会参照统一标准来认定,从上到下分了十个等级,一级到十级的伤残程度依次递减,对应的赔付比例也会跟着变化。比如双侧眼球缺失直接会被认定为最高等级的伤残,而像一上肢腕关节以上缺失的,会对应某一个中间等级,小指远节指骨断裂缺失,则对应相对低的等级。
一定要看清楚合同里对认定标准的约定,别稀里糊涂投保。我之前碰到过一位做装修的张师傅,他所在装修队给工人买的团意险,合同里没明确写清楚认定标准,张师傅摔下来导致腰椎骨折做了手术,术后腰部活动受限超过三成,本来按照常见标准是符合认定条件的,结果因为合同约定模糊,理赔折腾了快两个月才搞定。
给大家一个可操作的建议:投保前先确认合同里明确标注了伤残认定参照的统一标准,自己受伤后不要急着去做鉴定,先联系保险公司说明伤情,问清楚要求之后再去指定机构做认定,保留好所有的诊断报告、治疗记录还有鉴定结论,这样能省掉很多不必要的麻烦,也能更快拿到该得的赔付。
不同人群咋挑保障方案?
刚毕业不久的年轻职场人,大多身体健康,平时主要是在写字楼通勤办公,也有不少人会跑外勤跑工地。这部分人群大多经济基础不算厚实,刚参加工作攒不下太多积蓄,建议优先把伤残保障保额选够,缴费选一年一交就行,不用选太贵的附加责任。毕竟年轻人遭遇意外后,伤残影响的是之后几十年的工作收入,把保额做足,拿到的赔款能帮你支撑康复期的生活开销,不会一下子花光积蓄影响后续发展,一年一交的缴费方式压力小,也方便后续调整保障方案。
对于已经成家立业、上有老下有小的中年职场人来说,大多手里有一定积蓄,但是家庭开支压力不小,很多人还是家里的主要收入来源。这部分人建议在基础伤残保障之外,加上意外医疗的责任,也可以根据自己的工作性质加可选责任。如果是坐办公室做行政文案,日常意外风险偏低,选中等保额就够,把意外医疗的报销额度提高一点,应对日常跌伤扭伤的门诊住院费用;如果是在工厂车间、装修工地这类风险偏高的岗位干活,一定要把伤残保额往上提,就算多花一点保费也值得,毕竟一旦出意外落下伤残,赔款能帮你撑起家庭开支,不会让一家人的生活被意外拖垮。
对于临近退休、还在岗位上工作的老年人群来说,大多身体机能开始下降,反应能力也不如年轻人,很容易摔跌滑倒,本身经济基础也比较稳定,子女大多已经独立。这部分人群挑的时候,优先选包含意外医疗和伤残责任的方案,保额不用选太高,重点关注意外医疗的报销范围,能不能报自费药、报销比例高不高,伤残责任选基础额度就够。毕竟年纪大了之后,意外医疗的使用概率比伤残保障高很多,把这部分做扎实,平时看伤治病能少花不少钱。
对于本身有基础病、健康条件不算好的人群来说,挑选的时候不用纠结太多附加责任,团体意外险大多不需要健康告知,只要是正常在岗的职工就能买,你只需要确认清楚伤残鉴定的相关约定,看看条款里有没有明确伤残鉴定的机构要求、评定标准,选明确写清楚约定的就可以,不用因为健康问题额外挑特殊方案,把基础保障做全就行。
给员工投保的企业经办人呢?也得根据自己公司的岗位性质挑。如果是互联网公司、文化传媒公司这类办公室为主的企业,选基础额度的伤残保障就行,控制整体保费成本;如果是建筑施工、物流运输这类风险偏高的行业,一定要给全员选高额度的伤残保障,不要为了省保费压低保额,万一员工出意外,足够的保额能帮企业分担不少压力,也能给员工足够的保障,避免后续纠纷。
结语
总结一下,团体意外险是可以报伤残鉴定相关赔付的,前提是你的保单条款里包含伤残责任,而且要找符合要求的机构做鉴定,走正规理赔流程就行。大家不管是帮公司挑团意险的行政,还是自己作为参保员工,都记得核对好条款里的伤残保障范围、赔付比例,选适合自己团队情况的方案,真出了意外也能顺顺利利拿到赔付,不给自己添额外麻烦。
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