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结节、息肉、乙肝等非标体人群能领更多养老金!|明爱金彩D款

更新时间:2026-03-23 12:00

这阵子陆续收到好几个咨询养老年金产品的留言,包括身边也有朋友在问。帮助解答问题的同时,我发现了一个宝藏产品——长城明爱金彩D款(分红型)


尤其适合「非标体」!因为身体有点小状况的朋友买这款,反而可以领更多!


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「非标体每年可领更多养老金」这点是我觉得这款产品最有同理心和创意点的地方。

买过健康险或寿险的朋友应该都有体会:一旦身体状况触及健康告知,就得走核保流程。如果风险偏高,保险公司通常会给出除外、加费甚至拒保的结论,目的是为了维护投保的公平性。

老早之前我就有过一个念头:既然要公平,那这些在健康险眼里属于「次标体」的、身体状况稍差一些的人群,放在年金险里,反而应该是「优质客户」才对啊!因为这两者的逻辑,刚好是反过来的。

次标体的预期寿命在理论上是不如标准体的,这意味着,领年金的时间可能会更短,那每年是不是应该多领一点才更公平

这只是在自己脑海里一闪而过的小想法,没想到如今明爱金彩D款让这个畅想从梦想照进了现实!


标体版不用核保,直接投就行。


而次标体版,则需要提交相关的检查或体检报告,证明自己是「次标体」,从而有机会拿到更高的领取金额。


根据目前我看到的案例,在相同投入的情况下,次标体普遍能比标体每年多领3%-5%左右具体多少要看核保老师的最终结论,涨幅与我们的投保金额、选择的计划版本、年龄等也有关联)。


比如下面这张保单,就争取到了每年多领500块的优待


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这里也整理了一份常见的「次标体」情况,大家可以对照参考一下


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如果符合条件,相当于身体的小问题,变成了买养老金时的小红利


也顺便想问问大家,在这种核保逻辑下,是不被认为是「次标体」比较开心(也算变相被肯定了自己未来的寿命),还是拿到「次标体」结论,每年实际多领钱更开心呢?


PS:顺便提醒,如果提交「次标体」核保后没有通过,暂时是无法按「标准体」投保新单的。所以如果没太大把握,一般建议先提交一单标体版的订单(承保之后先不交费),再提交次标版的核保,如果被拒保或者延期了,保留之前提交第一单,如果通过了,就保留第二单。




其实最初了解到它的「非标体优待」时,我心里还犯过嘀咕:这会不会只是个噱头?比如说,故意把标准体的领取水平设得低一些,再把非标体的待遇拉高,做出个好看样子。


不过实际测算之后,才发现是我小人之心了——人家标准版的领取水平本就相当可观,稳居第一梯队。


这款产品是「固定领取+分红」的结构:


  • 保底部分:预定利率1.75%

  • 分红部分:演示利率3.75%


目前,1.75%的预定利率已是分红险市场的上限水平(多数产品采用1.5%或1.25%)。对于偏好稳健、对确定性要求较高的朋友来说,这种高保底设计能带来更强的安全感。


同时,由于保底部分足够扎实,也为分红部分提供了更大的容错空间,即便与市面上演示利率为3.9%的分红产品相比,其综合回报也毫不逊色,结构上兼顾了确定性和成长性


以投保较多的方案二为例,给大家先做个具体的案例演示直观感受下它的领取水平


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30岁女性投保明爱金彩方案二,每年缴费10万,交5年。

1、首先是从60岁起,每年固定领取34300元,这是雷打不动的。

2、其次这款产品还有分红,分红处理方式共有4种可选:现金领取、累计生息、抵交保费与购买交清保额(也就是常说的缴清增额)。

可以选择其中一种,也可以按比例组合,比如50%现金领取、50%缴清增额。

如果是用作养老储备,且不急需现金流,通常更建议选择 「缴清增额」,因为这种方式能将分红转化为未来的保额,持续提升后续的领取金额,更符合养老资金专款专用的属性。


3、假设这位女士选择「分红缴清增额」,等到开始领取养老金后,除了固定的34300元,每年还能多领一笔由累计红利保额折算出来的金额。

在包含分红的情况下,领个八九年,到68岁左右,累计领取金额和交的保费就基本打平了,「回本」时间也挺快。

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4、假设未来分红实现率始终保持在 100%


到60岁时,累计红利保额达 17769元,当年可领取:
34300元(固定) + 17769元(分红) = 52069元


61岁时,当年的分红保额再增817元,累计红利为18586元,当年可领:
34300 (固定) + 18586 (分红)= 52886元


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以此类推,到70岁时,每年可领6万左右,80岁后,每年可领7万左右.......到85岁时已累计领取166万多,是最初投入保费的3倍多。

且随着累计红利保额的不断增加,每年领取的养老金也一直随之增长,这不仅能在一定程度上抵御通货膨胀的影响,还能更好地应对因年龄增长而增加的医疗和护理开支。

当然,上述这些假设均是建立在分红实现率100%的前提下,如果分红实现率只有60%呢?

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固定领取的部分与领取后的身故金赔付并无变化,主要是红利部分的变动。

但能发现即便分红表现打了折扣,产品的表现依然稳健:


  • 从60岁开始领取,到70岁时,年领金额仍能保持在 4.5万元以上

  • 70岁,包含分红的累计领取金额超过已交保费

  • 75岁左右,年领金额可达 5.3万元

  • 85岁时,年领金额突破6万元……


即使在60%的实现率下,后期的内部收益率(IRR)仍可超过3%,领先于目前第一梯队的固收类养老年金产品,依然是非常值得期待的。




上面我们是以方案二为例来演示的,那可能很多朋友会问了:这款产品是不是还有其他方案?


没错,这又是明爱金彩D的一大优势,也是它特别有意思的地方——它有四种领取方案可供选择,分别对应四种不同的养老方式与需求。基本覆盖了市面上常见的主流需求,总有一款适合你。


这四种方案的主要区别在于领取后身故赔不赔、保证领几年、领完后还能能退保


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可以把它理解为四种人设


方案一:乐天享受型


这个方案领钱最多,但代价是开始领取后,现金价值归零,身故也没得赔,主打一个活在当下」。


因为它的高领取是用后期的0现价和无身故保障换来的。


它的逻辑是:活着的时候,钱全花在自己身上,活着就是稳稳的现金流 。


可能会出现「还没领几年钱,人就没了,之前保费白交了」的风险,所以更适合丁克、追求极致领取且无传承需求、或者对寿命比较自信的人群,不在乎或者不担心早逝风险对这种保单造成的影响。


方案二:既有又有,保本安心型


如果既想领得多,又担心万一早逝会不会亏」,毕竟「养老金不能回本这件事这在很多人心里,确实是一道过不去的坎。


方案二就是来消除这个顾虑的,它有一定的身故保障,保证我们至少能把交的保费都领回来。


比如累计交了50万保费,刚领了几年,才领了10万人就走了,剩下40万也会一次性给到家人。


它和方案一一样,首次领取后,现金价值就归零了,这意味着开始领取后,就无法退保了。


这种设定,让它作为养老金的纪律性属性更强,既不担心老糊涂了之后被别人忽悠着退保取现,也能防止自己因为一时鬼迷心窍去退保,就踏踏实实的按时领钱。

方案三:均衡兼顾型


方案三是最常见的标准养老金形态:保证20年领取。比如60岁开始领,万一70岁人走了,剩下10年还没来得及领的养老金会一次性给到受益人 。

回顾:保证领取是什么意思?

同时,领取后还有一段时间的现金价值,灵活性相对方案一、二会更高些。

这种形态主打一个既顾自己,也顾家人,可以做到多方面的兼顾。

方案四:灵活吃息派

这个版本很特别:每年领的钱不多,但现金价值一直很高

相当于一直在领利息,本金随时可以取出来应急,或者百年后留给孩子 。主打一个利息养老,本金留人」。

如果既想用利息养老,又想把这笔钱完整地留给家人或孩子,从而实现活着就花收益,走了就留本金」,方案四刚好可以匹配,兼具提供养老现金流和资产传承双重功能,可以满足保全资产的前提下做养老年金准备的需求。

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另外值得一提的是,这些领取方案在领取前是可以更改切换的!

研究过年金的朋友应该清楚,投保时我们就要确定好领取年龄和投保计划,而且很多产品一旦确定好,就改不了了。但问题是二三四十岁的时候,谁能真的确定自己六十岁想怎么领钱?

但明爱金彩D款就很人性化地设置了:


  • 首次领取前领取年龄可以改

  • 如果分红选购买交清保额,在首次领取前5年,甚至连领取方案也可更改。


这就相当于给了我们一颗后悔药,年轻时选得不准也没事,快到退休再调整都来得及。




再简单介绍一下这款产品的承保公司——长城人寿
长城人寿成立于2005年9月,总部位于北京,注册资本金68.39亿元,总资产规模超过1600亿。


股权结构虽然表面看起来较为分散

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但其实前三大股东合计持股比例超过55%,且其实控人均为北京市西城区国资委,属于地地道道的国资背景,实力不容小觑。


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在偿付能力方面,长城人寿最近几个季度的综合偿付能力充足率稳定在150%左右,核心偿付能力充足率在90%左右,持续满足监管要求。

同时,公司的风险综合评级已连续三个季度保持在BBB级,整体经营表现稳健。

长城近几年在投资端表现也很不错。

2025年,长城人寿的综合投资收益率为5.68%,在近60家非上市保险公司中排名第5,展现出较强的资产配置能力。

而在分红险用户最关注的分红实现率方面,长城人寿是业内少数几家披露了超过10年分红实现率的公司之一。随机查看的几款产品,历史分红水平也都表现良好


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最后再总结一下这款产品的三大核心优势

1、身体有点小状况,反而领更多
2、领取水平处市场第一梯队

3、四种方案可选,且领取前可切换

总而言之,长城明爱金彩D款并不是那种「一招鲜」的单一爆款产品。

而是通过【多种领取方案 + 后期灵活调整权 + 分红增长空间+次标体领取更多】的组合设计,给到了用户更多选择权,几乎能满足不同类型人群的养老规划需求。

尤其是对于那些既希望有稳健保底,又不想错过未来市场增长机会的人来说,这种「高保底+分红」的产品结构,正好兼顾了安全感和想象力。


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以上,希望对你有用。