贵州市用下乡方法进行被征地农民养老保险工作

　　【摘要】继各个省份开始抓紧办理被征地农民养老保险工作之后，贵州市黎平县也开始全面开启被征地农民养老保险的各项工作。为了加快工作进度、提升工作质量，贵州省黎平县采用“三下乡”的工作方针。

　　培训下乡法。对部门乡镇（街道）人社中心工作人员调动频繁，工作交接不到位，业务不熟悉的实际问题，由该县社保经办部门组织业务骨干深入乡镇（街道）一对一培训，有效降低人员变动对工作不熟悉的影响，确保业务不掉链子。

　　指导下乡法。对进度缓慢，申报材料错误多，实际情况复杂问题突出的乡镇（街道），由该县社保经办部门股室负责人带队下乡指导，理顺工作程序，破解工作难点，确保工作走上正轨。

　　督查下乡法。对工作尚未开展和长期无进度的乡镇（街道），立即由该县社保经办部门安排人手深入一线开展督查。对实地督查后，工作不力或工作仍无起色的乡镇（街道）进行全县通报，倒逼各乡镇（街道）重视该项工作。

　　今年以来，该县社保经办部门共开展下乡培训110余人次，到乡镇指导业务8次，对乡镇工作开展情况通报2次，有效地促进了工作的进度。据统计，今年该县新增参保人数919人，同比增长261.82%。

　　慧择提示：“三下乡”的工作方针有效解决了在实行被征地农民养老保险工作时遇到的各种实际问题，在各部门负责人的带领下下乡对被征地农民养老保险工作进行指导，有效提升了工作进度。