生育津贴怎么算？分为支付方式和标准两种情况

　　【摘要】我国目前实行的生育津贴发放包括产假、津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴，可是生育津贴怎么算呢？其实它有具体的方式，最主要的是看消费者所在地区的月平均工资，然后再根据怀孕女职工的具体生育情况而定。

　　生育津贴怎么算？它按照支付方式和支付标准分为两种不同的情况，一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

　　生育津贴怎么算？按照具体的计算方式：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。另外是剖腹产的多加15天产假多胞胎没增加一胎多加15天。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

　　慧择提示：生育津贴怎么算？上文已经介绍了具体的计算方式，消费者可以提前进行了解，再到当地的社保中心进行领取。不过需要提醒的是，生育津贴是国家实行的一种社会保障制度，所以只能给您提供一些基本的保障。如果您家庭条件允许，可以购买一份母婴保险。