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生育津贴是给公司的吗?实际支付给个人

更新时间:2017-08-27 02:10
  【摘要】生育保险是我国实行的一种社会保障制度,但由于政策缺乏宣传力度,很多人对生育津贴的具体发放都不是很了解。因此近期有人咨询生育津贴是给公司的吗?针对这一问题,下文做了具体介绍,您看完之后应该就会有所了解。

  生育津贴是给公司的吗?生育津贴,是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。所以生育津贴不是直接支付给公司,而是需要参保人员在生育结束之后再到当地社保中心进行领取。不过需要注意的是,在领取之前,参保者需要携带人口与计划生育部门出具的计划内生育证明复印件;婴儿出生医学证明复印件;夫妻双方身份证复印件;诊断证明、出院小结、收据(原件)、费用明细清单;用人单位申请等相关资料。生育保险待遇目前包括生育津贴和生育医疗待遇,其中的生育津贴计算方式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

  慧择提示:生育津贴是给公司的吗?上文已经为您做出了具体的介绍,生育津贴是由当地社保中心进行发放。但参保人员在领取的时候记得要携带齐全相关材料,避免到时候耽误您的宝贵时间。而且生育保险目前正在不断的完善,相信未来会给广大女性职工带来更多的福利。