生育津贴如何发放？两方面为您详细解答

　　【摘要】生育津贴如何发放？这是很多怀孕女职工关心的问题，生育津贴是由当地社保机构支付，需要女职工在生育结束之后携带相关材料进行领取。但需要注意的是，由于每个用人单位的月缴费平均工资不同，所以其相应的津贴也会有所变化。

　　生育津贴如何发放之支付主体
　　《企业职工生育保险试行办法》第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。

　　生育津贴如何发放之支付标准
　　参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　慧择提示：生育津贴如何发放？上文已经从支付方式和支付标准两方面为您做了具体介绍，如果您还有不清楚的地方可以打电话到当地社保中心进行咨询，那里将会有工作人员为您解答。准妈妈需要的注意的是，生育津贴只是为您提供一些基本的生活保障，所以您家庭条件允许的话最好购买一份母婴保险。