2016年深圳生育津贴怎么算

　　【摘要】深圳生育津贴怎么算？根据《广东省职工生育保险规定》，生育职工应当享受的生育津贴按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计算。具体的计算方法下文将举例说明。

　　以X公司为例，该公司上年度职工平均工资为1万元，A职工原工资为1.5万元/月，B职工原工资为0.5万元/月。A、B两职工怀孕休假期间，X公司现按照原工资标准，将生育津贴逐月垫付给A、B。

　　那么社保经办机构拨付给X公司的生育津贴为每人1万元/月，A职工的生育津贴低于原工资标准，X公司垫付时需给A职工另补5000元，A职工每月还可以领1.5万元；B职工的生育津贴比原工资多5000元，X公司应将生育津贴余额支付给职工，B职工每月可领1万元。

　　慧择提示：2016年深圳生育津贴怎么算？职工可以申领到的津贴数额等于职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数，也就是说实际申领到的津贴数额取决于职工之前的工资水平，工资越高可以申领到的津贴也越高。广大深圳职工可以对照上文的例子以及自己所在单位的参保情况来计算，以维护好自身合法权益。