生育津贴和产假工资是一回事吗

　　【摘要】生育保险在我国已经实行很久，但由于没有大量普及生育保险知识，很多消费者都不知道生育津贴和产假工资的区别。其实生育津贴就是产假工资，只是为了与国际接轨，后来才把产假工资改成了生育津贴。

　　生育津贴和产假工资能同时领取吗？其实产假工资和生育津贴是一回事，我国的生育津贴原称产假工资。为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴；而没有开展生育保险社会统筹的地区，仍按本人生育前的基本工资为基数计发产假工资”、形成了双轨”制。

　　生育津贴和产假工资是同一种事物的两种表现形式，所以女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。

　　慧择提示：看完上文您是不是就知道生育津贴和产假工资是怎么一回事了？按照国家政策规定，女性职工在领取生育津贴后，用人单位就不需要为其提供产假工资。所以在此提醒广大女性，如果您想在怀孕期间为自己和宝宝提供更加全面的保障，可以在家庭条件允许的情况下到慧择网购买一份母婴保险。