东台市出台《“615”人才引进三年行动计划》

　　【摘要】为深入实施人才强市战略，助推企业转型发展，近日，东台市出台《“615”人才引进三年行动计划》。那么该计划主要包括哪些内容呢？下面小编将为您详细解答。

　　日前，东台市出台《“615”人才引进三年行动计划》，力争到2017年，每年引进6200名大学生（其中全日制本科以上不低于50%）、1000名专门人才、50名领军人才。

　　该市对引进的大学生、专门人才和领军人才分别发放三星级、四星级和五星级“人才绿卡”。对凡到该市企业就业或自主创业、并首次在该市参加各项社会保险且正常缴费6个月以上的大学生，由人社部门统一发放“三星级人才绿卡”和《就业创业证》。持卡大学生自领取《就业创业证》之日起，享受视同参加工作年限计算工龄并享受国家相关就业创业优惠政策。到企业就业或自主创业的大学生，可申请享受租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生每月补助标准分别为500元、400元、300元。到企业就业的紧缺专业博士研究生、硕士研究生和“985工程”、“211工程”高校、“2011计划牵头高校”本科生以及其他紧缺专业本科生，每月分别享受3500元、2500元、1500元的专项生活补贴等。

　　对现代商务、经营管理等各类专门人才，发放“四星级人才绿卡”，就业或自主创业的专门人才户籍均可在市区落户，其配偶及直系亲属也可随同落户。本人在该市购买新建普通商品住宅的，政府给予购房总价5%的补贴。在该市无自住房的，可申请入住人才公寓（三年内免租金）或申请享受每月400元的租房补贴。对商务专门人才，每年调剂部分机关、事业专项编制，面向社会公开选调或招聘，安排到重点园区锻炼五年。锻炼期满经考核，可选拔进镇区领导班子工作或安排其他合适岗位。对企业全职引进的高级经营管理人才，以及全职引进博士担任科技副总的，给予3年期总额不超过15万元的薪酬补助；对企事业单位全职引进的具有正高级职称、副高级职称（或博士学位、有3年以上工作经验）、中级职称（或硕士学位、有5年以上工作经验）的专业技术人才，每月分别给予3000元、2000元、1000元的薪酬补助（到沿海经济区企业就业的，补助标准上浮20%）。

　　对产业发展、科技创新等领军人才发放“五星级人才绿卡”，为领军人才提供一张文娱年卡丰富生活、一套工作设施支持研发、一套拎包即住人才公寓安居乐业（创业领军人才购买住房的，可享受20－50万元购房补贴）、一条绿色通道安置家人、一名工作秘书助力排忧、一名主治医师保障健康、一名领导干部结对服务、一辆工作用车方便出行（创业领军人才享受购买一辆地产车50%的购车补贴，总额不超过8万元）的“八个一”服务等。对自主知识产权和关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的创新创业领军人才（团队），评审资助每个项目1000－2000万元；对拥有国内一流、行业领先的自主知识产权和核心技术项目来该市自主创业的领军人才（团队），评审资助每个项目100－350万元创业启动资金；对带技术来该市企业开展创新工作的领军人才，评审资助每个项目30－100万元等。

　　慧择提示：近日，东台市出台《“615”人才引进三年行动计划》。该计划的实施，将全面优化人才发展环境，加快打造人才高地，吸引各方人才向东台汇聚、各类智力为东台服务。