吉木萨尔县三举措推动人事档案升级顺利开展

　　【摘要】为进一步加强干部人事档案规范化管理，提升管理服务水平，近日，吉木萨尔县主要采取三项举措推动人事档案升级顺利开展。那么吉木萨尔县主要采取了哪三项举措？

　　今年来，新疆吉木萨尔县人社局坚持“以人为本，服务为先”的工作理念，把人事档案升级作为干部人事档案规范化、制度化和科学化建设的有力抓手，推动档案升级顺利开展。

　　强化人事档案队伍建设。针对档案升级工作量大面广、工作力量不足的实际，从相关单位抽调4名政治素质好、工作认真细致、责任心强的人员参与整理档案工作，并选派档案员到自治区、昌吉州参加档案业务培训班等方法，提高管档人员的政治理论水平和业务工作能力，为推动干部人事规范化管理提供了人员和技术保障。

　　强化人事档案的摸底。组织专门人员对人事档案进行摸底和梳理，对现有档案里缺失的材料及时收集补充，通过审核登记，对人事档案存在缺件的向各单位下发催缴清单，指导单位做好干部档案补缺工作，共整理装订散件材料1600多份，补全考核、工资、说明材料等1800多份。目前，通过摸底，目前全县有干部职工档案2989卷，退休档案826卷，大中专毕业生档案2449卷，为档案升级工作的顺利开展奠定了基础，我县人事档案基本做到了材料收集完整规范、信息真实、分类准确、装订整齐、排列有序。

　　强化人事档案的日常管理。把好档案材料入口关、查阅关和转递关。对收集的材料，我们要认真鉴别，严格审查，防止不符合归档要求的材料进入档案。对伪造档案材料，涂改档案内容的，一经发现，要清除伪造、涂改的档案材料，对当事人要严肃查处；把好档案材料查借关，查借档案，应按要求填写阅档情况登记，必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，借查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容，不得擅自拍摄复制档案内容；转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出，转递档案必须按统一规定的项目详细登记后密封，并通过邮政机要通道寄出档案。

　　通过此次档案升级达标工作，该县人事档案管理日趋规范，整体水平有了质的飞跃。档案管理人员对档案管理工作的重要性和艰巨性得以深化，抓好干部档案管理工作的责任感和使命感得以增强。为今后进一步健全制度，科学管理，更加规范地做好干部人事档案的管理，更好地发挥干部人事档案的作用，为组织人事工作服务打下坚实基础。

　　慧择提示：近日，吉木萨尔县主要采取三项举措推动人事档案升级顺利开展，即强化人事档案队伍建设、组织专门人员对人事档案进行摸底和梳理、强化人事档案的日常管理。