江山市人社局三举措提升依法行政能力

　　【摘要】为不断改进依法行政模式，切实维护群众合法权益，近日，江山市人社局主要采取三项举措提升依法行政能力。那么江山市人社局主要采取了哪三项举措呢？

　　“六五”普法期间，为推进依法行政，浙江省江山市人社局以加强干部队伍建设、提升学习能力为抓手，结合人社系统工作特点，以实际行动践行依法治国理念，提升依法行政能力。

　　强化学习，抓领导干部及职工学法用法。该局全面开展对《领导干部学法用法读本》、四个全面战略布局及各类最新修改修订的法律法规等方面的深入系统学习，在学习中注重载体创新，强调学习成效，严格落实公务员学法用法考试制度，坚持以考促学，形成了领导干部带头学法、讲法、用法，广大干部职工营造人人自觉学法守法用法的良好氛围。

　　突出重点，抓劳动保障员法治素养提升。该局进一步加大乡镇（街道）劳动保障员、村（社区）专（兼）职劳动保障员培训力度，每年安排两次集中培训，并将培训列为乡镇（街道）、村（社区）年度考核的一项重要内容，通过开展各类教育学习，提升全市各级人力社保工作队伍的普法意识和法律素质，不断增强服务基层、服务群众的能力。

　　立足实际，抓系统内业务法律法规培训。该局坚持理论联系实际，加强专业知识培训，通过定期集中学习制度，先后在系统内举办城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险、社会保障相关政策等相关政策法规专题培训会，并通过开展各业务科室轮岗交流学习制度，在全体干部职工中开展了社保法、劳动法、劳动争议仲裁法等方面的法律知识学习，有效提高了在工作中运用法治思维解决实际问题和破解发展难题的能力。

　　慧择提示：近日，江山市人社局主要采取三项举措提升依法行政能力，即严格落实公务员学法用法考试制度、加大相关人员的培训力度、举办相关政策法规专题培训会。