江山市四举措推进议案提案办理工作

　　【摘要】为了切实做好议案提案办理工作，真正做到纾民困、解民忧，近日，江山市主要采取四项举措推进议案提案办理工作。那么江山市主要采取了哪四项举措呢？

　　2015年，浙江省江山市人力社保局共承办议案提案41件，其中主办30件，会办11件。目前，41件议案提案全部交由相关科室（单位）开展办理。为保证议案提案得到及时高效办理，该局通过建立健全四项机制，积极推进议案提案办理工作。

　　建立健全领办落实机制。本着主动领办、负责到底的要求，建立领办落实机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、承办人员抓落实的联动工作格局。通过召开局党组专题研讨部署会，深入分析每个议案提案，明确分管领导和具体专办人员，要求分管领导对每个领办的议案提案全权负责，一抓到底。

　　建立健全规范办理机制。规范议案提案办理运行程序，根据议案提案反映内容深入现场进行调查研究，通过集体讨论，认真起草答复文件，严格按照交办、承办、审查、答复、走访、复查、总结等程序进行答复，确保办理工作的规范性和准确性。

　　建立健全沟通协调机制。与提案者、会办单位、协办单位建立联动与沟通的协商机制。一方面加强与提案者的沟通，通过面商、电话、信函等方式，就议案提案的内容、初衷、目的进行充分沟通，实现良性互动，共同探讨解决方法。另一方面加强与相关部门的协调，通过召开协调会推动办理工作落到实处。

　　建立健全跟踪督办机制。成立以主要领导为组长的督办小组，指定专人对办理情况定期进行检查，建立一周一督查、一月一通报的督查通报制度。对办理过程中存在的困难和问题，特别是难度较大、牵涉面较广的问题，由督办小组及时召开专题会议进行分析研究解决，确保办理工作有序推进。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，江山市主要采取四项举措推进议案提案办理工作，即建立健全领办落实机制、建立健全规范办理机制、建立健全沟通协调机制、成立督办小组，建立健全跟踪督办机制。