安平县人社局四举措打造“阳光人社”品牌

　　【摘要】为了切实履行保障民生、服务民生职能，全力打造“阳光人社”品牌，去年以来，河北衡水安平县人社局主要采取了四项举措。那么安平县人社局主要采取了哪四项举措呢？

　　去年以来，河北衡水安平县人社局坚持“民生为本、人才优先”的原则，着力推动政务公开工作，采取了亮实情、出实招、办实事、求实效“四实”工作法，打造“阳光人社”品牌，深受居民群众好评。

　　亮实情。该局利用报纸、电视、网络等各种渠道，宣传人力资源和社会保障各项惠民政策，公布行政审批项目和业务办理流程，及时发布工作动态和各类信息，让群众时刻了解最新的政策变动和工作进展，确保群众的知情权、参与权与监督权，让权力在阳光下运行。

　　出实招。为使政务公开更加便民利民，安平人社局在官方网站上设立了网上办事流程，实现窗口业务办理服务前置，并研发了社会保险网上信息查询系统。同时，尽可能将业务办理延伸到基层劳动保障平台。

　　办实事。该局依托人社网站、7524930政策咨询热线等政务公开平台，为广大群众和企事业单位提供就业招聘信息、社会保险申报查询、人事招考、劳动维权等服务，并加强互动交流，及时回复政策咨询、局长信箱及劳动维权诉求，做到事事有着落、件件有回音。

　　求实效。该局把政务公开工作作为内强素质、外树形象的重要手段，并结合“聚焦安平发展”大讨论活动，简化办事流程，提高工作效率，转变机关作风，提升服务质量，对外树立起人社系统勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。

　　慧择提示：综上所述可知，去年以来，安平县人社局主要采取四项举措打造“阳光人社”品牌，其中包括宣传人力资源和社会保障各项惠民政策、设立网上办事流程，研发社会保险网上信息查询系统、简化办事流程，提高工作效率等。