养老保险并轨将在全国范围同步实施

　　【摘要】近期以来，备受各方关注的莫过于养老保险并轨制度的改革。据调查得知，养老保险并轨拟全国同步实施，这一举措将不会影响公务员待遇。以下是相关具体情况。

　　养老保险并轨拟定全国同步实施
　　当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。由于机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员，因此，养老金“双轨制”一直备受诟病，社会上呼吁并轨的声音不断。
　　虽然国务院2008年曾发布《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点，但多年来一直未获实质性进展。
　　如今，这一“硬骨头”终于被啃下。国务院副总理马凯在报告中称，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
　　马凯表示，改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

　　对公务员待遇不会有太大影响
　　养老保险制度改革提出的“五个同步”，表示养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，是否意味着公务员即将普涨甚至大涨工资，变成由财政买单的局面？
　　对此，中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，官方此次提出“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”，也就意味着在要求机关事业单位人员个人缴费的同时，应该会对这一群体的工资进行相应调整。“因此，养老金并轨后，对机关事业单位人员待遇应该没有太大影响，‘铁饭碗’的吸引力也不会减弱。”唐钧说。
　　那么，未来机关事业单位人员的养老金是否会减少？对此唐钧指出，“老人老办法”，退休的还会按照原来的计费办法，在职的养老金应该会减少，但由于“职业年金与基本养老保险制度同步建立”，职业年金会补充一部分减少的养老金。
　　王文章则建议，在结合各地物价和社会平均工资的基础上，为各级公务员进一步制定更明确的工资标准，严禁地方随意为公务员增发补贴。

　　慧择提示：机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已审议通过并将在全国范围同步实施，改革实施后，公务员养老保险由单位和个人缴费。不过，这一政策对公务员待遇不会有太大影响。