清浦区三举措加大专业技术人员教育考核力度

　　【摘要】继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。据报道，今年来，清浦区主要采取三项举措加大专业技术人员继续教育考核力度。那么具体是哪三项举措呢？

　　为全面提高技术人才队伍自主创新能力，今年来，江苏省淮安市清浦区人社局从三方面加大专业技术人员继续教育考核力度。

　　加强宣传，注重引导。积极宣传国家、省、市继续教育相关政策，从更深层面传达文件精神，提升继续教育影响力和约束力。

　　创新模式，加强管理。认真组织好专业技术人员参加继续教育培训、考核，创新实施网络教育培训方式，增强继续教育工作的开放性、生动性、实用性和灵活性。同时方便参训人员自行调整培训时间和学习内容，提高学习效率。

　　紧贴实际，确保实效。根据培训对象选定不同培训科目，丰富培训内容、提升培训质量，促进继续教育管理科学化，规范化，制度化。为提高专业技术人员的专业素质和创新能力，该局采取集中授课和人员网上自学相结合方式，分系统、分片区对2300余名专业技术人员进行考核, 取得良好效果。将专业技术人员参加继续教育的考试成绩和考核结果，作为年度考核、晋升专业技术等级（职称）的条件之一，着力提高继续教育工作成效。

　　慧择提示：综上所述可知，清浦区主要采取了三项举措加大专业技术人员继续教育考核力度，即积极宣传国家继续教育相关政策、认真组织好专业技术人员参加继续教育培训和考核以及促进继续教育管理科学化，规范化，制度化。