光大永明人寿待遇

公司核心价值
诚信正直——以至高诚信的商业行为进行运作。
以商业行为的最高标准要求自己。努力做到平等待人，及时、完全、正确地与员工、保单持有人、顾客、股东以及其它商业客户进行联络沟通。不误导股东或对股东做出任何无法实现的承诺。
以客为尊——以市场为先导，时刻铭记顾客利益至上。
重视保单持有人和顾客对公司的信任。通过建立、提供创新的理财规划方案来满足客户需求，回报客户对公司的信任。
追求卓越——以人为本，力求完美。
注重员工和代理人为公司所做出的贡献。致力于招聘杰出人才，为其创造富有挑战性的工作氛围，提供施展才华、实现自身价值的机会。
创造价值——不断累积价值，回报客户、股东与员工。
客户购买公司的产品，是对我们的信任。其它股东，包括公司的员工在内，购买公司的产品，为公司提供服务，并为了实现共同的目标一起奋斗，同样是对我们的信任。我们有责任不断地努力，创造价值，回报他们的信任与期望。

员工价值理念
1. 正直诚实——高度职业操守和信誉。
2. 商业观念——良好的消费者意识，理解并预见消费者的需求和喜好。致力于公司价值的增长。
3. 团队精神——与其他部门保持和睦的工作关系，能够牢记公司的最终目标，以"双赢双收"的态度解决各种利益争端。
4. 开拓创新——有意愿调整自己去适应变化的环境。愿意接受变化，不拘泥于死板的条框，憎恶官僚主义。主动寻求方法克服困难完成工作。善于解决问题。
5. 高度集中——精神集中，坚定，与公司的目标保持高度一致，具竞争精神，提供最佳表现。
6. 踏实肯干——注重行动，而非谈论或批评。
7. 友善热情——能够激发自己的团队最大程度地发挥他们的长处，发掘他们的潜力。
8. 超前行动——预见将要发生的事情，主动为一切可能发生的事件作准备，不要在被要求时才去做。
9. 主动高效——无需他人推动或劝说，自觉快速地完成任务。
10.沟通交流——成为同事，伙伴，上级领导及他人的良好的沟通者，倾听者，联络者。
11.责任意识——随时向直接领导汇报工作目标，行动计划和进展情况。提供工作成果而非不停抱怨。
12.创造价值——永远以为公司出谋划策、实现更多价值为目标，体现自我的存在价值。