【摘要】随着各个省市社保局开办了一系列为民服务教育实践活动,江西宁都县社保局实行“三化”管理,提高群众满意度,不断创新为民服务举措,打造民生服务品牌,树立经办窗口良好形象。
一是优化“硬件”建设,营造和谐的服务环境。通过优化经办大厅格局、配备基础设施等一系列措施,大大改善了办事大厅的环境,缩短了群众咨询办理业务的时间,实现了服务窗口的和谐有序。配备分辨率高的显示屏,滚动播放相关社保政策、业务办理流程等,做到办事程序与流程公开、公正、透明;同时,柜台配备老花镜等设施,进一步方便了办事群众,提高了群众满意度。
二是强化“软件”管理,打造优质的服务团队。制定社保业务学习方案,开设社保业务讲堂,将业务知识、业务技能和新政策等纳入学习范围,实现干部职工全面了解掌握各科室业务的目标。同时,树立“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念,推行“阳光、微笑、诚信、廉洁”服务,打造民生服务品牌并初见成效。
三是深化制度建设,构建高效的服务体制。在效能建设方面,结合当前社保发展的新形势和我局实际情况,以业务流程为主线,按照流程与险种相结合的原则,合理整合配置了各股室职能职责,实现了社保业务流程再造、配置优化;在作风建设方面,实行领导带班制度,窗口工作人员实行持证上岗、挂牌上岗、满意度评价机制,认真落实首问责任制、限时办结制;在监督方面,配套职工考勤规定,进一步细化了请销假制度。
慧择提示:通过以上信息我们可以获知,江西宁都县社保局实行“三化”管理,不仅提高群众满意度,还树立经办窗口良好形象。更多社会保险资讯,尽在慧择网。
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