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厦门生育保险计算方式是什么

更新时间：2013-12-14 14:59

　　【摘要】生育保险是社会保险的组成部分，生育保险费用是由用人单位为员工缴纳的，生育保险可以保障生育女职工的利益。可是生育保险如何计算呢？

　　厦门生育保险计算方式：
　　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)。

　　什么是缴费基数
　　这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。简单地说，就是你单位为你缴交的社保基数最少要达到1277.4元，最多不能高于6387元。
　　例：
　　月工资为1000元，缴费基数为1277.4元；
　　月工资为7000元，缴费基数为6387元；
　　月工资介于1277.4—6387元的，那就看公司的具体规定，公司定多少你的缴费基数就是多少啦。
　　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。

　　同时给予生育生活补助
　　1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
　　2、难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
　　3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；
　　4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。

　　计划生育手术补贴
　　1、放置(取出)宫内节育器补贴150元；
　　2、绝育手术补贴1500元；
　　3、复通手术补贴2000元。
　　厦门享受生育保险金申请领取条件
　　(一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记；
　　(二)、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术；
　　(三)、符合国家、省、市计划生育规定。

　　慧择提示：生育保险的计算方式与用人单位职工月平均工资计算有关，另外由于各省市生育保险政策不一样，各地的生育保险计算方式也不一样。

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