引言
你是不是对学生要交的保险费心存疑惑?大学毕业之后又对失业保险缴费问题摸不着头脑?别急,咱们今天就把这些问题唠明白。
一. 学生险到底该不该买呢
我直接说观点:绝大多数在校学生,都建议买学生险,保费整体是合理的,不会给普通家庭造成太多负担。
去年我身边有个真实的例子,读大三的小林在操场跑800米体测,没注意脚下的台阶崴了脚,还摔破了膝盖缝了六针,拍片子发现韧带也有轻微撕裂。除了医保报销的部分,剩下的换药、绷带还有医保目录外的消肿药,前后花了快一千块,刚好走学生险的意外医疗责任全部报掉了。小林说当时买这个学生险一年才花几十块,本来觉得是可有可无的小钱,没想到刚用上就赚回了好几年的保费,这笔花出去的小钱还是挺值的。
不同经济条件的家庭,选择逻辑也不一样。如果是普通工薪家庭,直接买学校统一组织投保的学生险就足够,这类产品保费便宜,保障范围覆盖了学生日常在校的意外磕碰、小病医疗,日常用得到的保障都有,不用再额外花大价钱买同类产品重复投保。
如果是家境稍好,担心基础保额不够用的,可以在学生险的基础上,额外补充合适的意外保额或者小额医疗保额。比如经常参加户外骑行、攀岩这类课余运动的学生,可以适当调高意外伤残的保额,应对可能出现的更严重的意外情况,补充的费用也不会太高,大多家庭都能承受。
如果是本身已经买了其他商业医疗险、意外险的学生,可以先比对一下两份保险的保障范围和免责条款,要是已有保障已经覆盖了学生日常的风险,也可以不用重复购买。不过要提醒一句,学生险价格很低,就算重复买,大部分时候也能作为已有保障的补充,赔付剩下没报完的部分,对学生来说只有好处没有太多额外负担。
买的时候也有注意事项,一定要看清楚免责条款里的内容,比如有没有排除高风险课余运动,有没有对既往症做限制,看好条款再掏钱,别稀里糊涂买了之后,用到的时候才发现不符合赔付要求。还有,缴费方式大多是一年一缴,跟着学校统一缴费就行,不用一下子买很多年的,灵活调整也方便。

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二. 失业金领取条件要记牢
非本人意愿中断就业是核心领取条件,你主动提辞职走人的话,是没法申请失业金的。这里要分清楚情况,要是公司裁员、合同到期公司不续约、公司违规解除合同,这些才算符合条件,自己因为不想干了主动离职就不满足,别白跑一趟申请。
缴费时长要达标,不同地区要求不一样,一般要求累计缴费满一年才能申请。要是你毕业之后刚工作半年,中途换工作断缴了一段时间,累计时长不够,就没法领。建议你每个月都查一下自己的社保缴费记录,确认单位有没有按时缴纳失业相关费用,别到时候申请的时候才发现缴费时长不够,耽误领取补贴。
要做好失业登记,并且有求职需求,很多人不知道这一步,申请的时候直接被驳回了。你只需要到当地的社保经办机构或者线上渠道做登记就行,很简单,只需要填好基本信息,说明你现在处于失业状态,想要找新工作就可以。
给你举个实际例子,去年毕业的小张,进了一家公司做行政,干了八个月之后,公司调整部门,把小张岗位裁掉了,小张当时以为自己肯定能领补贴,结果一查才知道,单位只给他交了七个月的费用,累计时长差五个月,不符合要求,最后没领到。后来小张找了新工作,认认真真干满一年,这次特意每个月都查社保记录,确认单位按时缴费,后来公司业务调整,小张被优化之后,顺利做了失业登记,没几天就领到了补贴,帮他过渡了找工作的空窗期,那段时间他不用啃老,也能安心找合适的新工作。
给你两个直接可操作的建议,第一,刚毕业入职的时候,就要跟人事确认,单位会不会给你按时缴纳失业相关费用,别不好意思问,这是你应得的权益;第二,离职之后第一时间查自己的缴费记录,要是符合条件,赶紧做失业登记提交申请,别拖,越早申请越早拿到补贴;第三,要是你对条件有疑问,直接打当地社保经办机构的电话问,别自己瞎猜,问清楚再操作,省得跑冤枉路。
三. 不同预算怎么搭配方案
如果你每个月能抽出两三百块做保险配置,优先把核心保障配齐。可以先把必选的学生基础险保留,再补充一份百万医疗险,最后加一份定期意外险。这种搭配覆盖了日常意外受伤、大病住院的风险,每年花费也就几百块,不会给生活费带来太大压力。我们身边有个真实案例:同校的小林,家里条件一般,大二年级的时候查出肺部结节需要手术,总花费花了八万多,社保报完之后还剩四万多,他自己补充买的百万医疗险又报了三万六,最后自己只花了四千多,要是他只买了学校的基础学生险,剩下的费用都得家里承担,压力会大很多。
如果你每个月只能抽出几十块预算,那就只留最核心的基础保障。先把学校统一办理的学生基础险交上,这份保险价格本来就不高,一般每年只需要几十到一百多块,性价比不错,能覆盖日常小意外、小病住院的基础报销。不用额外再买其他复杂的险种,先把这层基础防护网守住就够。比如同专业的小周,家里条件不算好,父母都是务农打零工,每个月生活费刚够吃饭,他就只交了学校的基础学生险,去年秋天骑车去上课被电动车刮伤,缝针加换药花了一千二百多,学生险报了八百多,自己只出了四百块,帮他省了不小的开支。
如果你每个月能拿出五百到一千块预算,可以在核心保障之外,补充对应需求的附加保障。本身身体条件不太好,或者家里有大病病史的,可以多添一份定期重疾保障,要是真的查出符合约定的大病,能拿到一笔给付金覆盖营养费和康复费,不用动家里的积蓄;要是经常外出实习、跑兼职的,可以把意外险的保额调高一点,应对外出路上可能出现的意外风险。我认识的一位师姐小郑,平时做家教兼职要经常跨校区跑,她家庭条件还行,每个月能匀出八百块买保险,配齐基础医疗险、调高了意外险保额之后,去年下雨天骑车摔成骨折,意外险报了医药费之外,还赔了她因为养伤没法做家教损失的收入,帮她减少了不少经济损失。
已经毕业正在找工作的大学生,也要根据自己手头的存款调整方案。刚毕业没攒下钱,还在吃家里给的周转金,就先交齐职工社保里的失业保险,别断缴,符合条件之后失业能领失业金,还能享受免费的技能培训,帮忙尽快找工作,这份保险不需要个人单独缴费,都是单位代扣代缴,入职的时候跟人事确认一下缴费状态就好。如果你已经毕业,暂时没找到全职工作,可以自己交社保,记得确认失业保险的缴费记录,别断了连续缴费的时长,避免之后符合条件却领不到待遇。
已经找到工作、手里有一定结余的大学生,可以再根据自己的职业调整补充。比如经常需要出差的,就把意外险保额往上提一提;做伏案工作、颈椎腰椎容易出问题的,可以对应添一份小额的医疗津贴险,不需要花太多钱,就能给日常门诊理疗多添一层报销。不管手头预算多少,都别贪多买一大堆储蓄型的保险,先把保障型的缺口补上,再考虑其他,不然花了钱还没得到对应的保障,反而浪费钱。
四. 理赔流程细节多注意啥
第一时间联系保险公司是第一要务,别拖着等着自己整理完所有东西再报备,很多保险公司对报案时间有要求,拖太久可能影响理赔审核。你可以找学校负责统一投保的老师,也可以直接打保险公司的官方客服电话报备,说清楚出事的时间、原因还有大概的花销,先登记上你的信息,占好流程的坑,避免后续出问题。
所有和这次出险相关的单据都要留好,别随便乱扔。不管是挂号的小票、门诊的诊断书、缴费的发票,还是拍片子的报告、住院的出院小结,甚至是你去药店买对应药品的小票,只要和这次出险有关,全都整理好放在文件袋里,按时间顺序排好。之前就有同学打网球崴了脚,去医院拍了片子拿了药,结果随手把缴费发票丢了,最后只能回医院排队补打发票,折腾了快一周才补上材料,硬生生拉长了理赔的时间。如果是委托学校统一办理,也要给学校交复印件,自己留好原件,避免材料寄丢之后没有备份。
看清楚免责条款里的内容,别踩了不该踩的坑。很多同学买保险的时候不看条款,等到申请理赔才发现,有些情况是不赔的。比如有些学生险不报销酒后参与活动导致的受伤,也不报销私自参加高危户外活动导致的意外,如果是这种情况,申请理赔也通不过。提前摸清楚哪些情况不赔,就不会白忙活一场。
提交材料的时候,要核对清楚要求的内容,别缺东少西来回补。如果是个人直接提交,按照保险公司给的清单一项一项勾,每交一项打一个勾,确保所有要求的材料都交齐。如果是通过学校提交,要留好自己给学校材料的交接记录,避免材料在流转过程中弄丢找不到责任人。提交之后可以隔三五天问一下进度,别交完就不管了,等到半个月之后才发现材料早就丢了,耽误自己的理赔时间。
如果理赔申请初审没通过,也别直接放弃。先问清楚没通过的原因,是材料缺了,还是确实不在保障范围内,如果是材料的问题,按照要求补材料就可以重新申请。如果对拒赔理由有疑问,可以找保险公司的理赔部门再核对,也可以找负责对接的老师帮忙协调,争取自己该得的保障权益。
结语
看到这儿大家应该都清楚了,普通学生保险的保费大多在几十到一百多元,覆盖日常意外和基础医疗,整体是比较合理的,普通家庭的学生都可以入手。关于大学生失业保险,其实不用在校提前缴纳,等毕业入职之后,由单位统一参保缴费就可以,大家只要入职的时候留心确认一下自己的缴费状态,别出现断档就行。大家可以根据自己的经济状况和实际需求选适合自己的保障,不用盲目跟风买,选对适合自己的就好。
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