引言
嗨,正在看这篇内容的你,是不是最近正遇上了不小心受伤要走公司买的意外险报销,却一直记挂着会不会过期报不了的事儿?会不会偶尔还会琢磨,公司给买的意外险报销,到底有没有时间限制,超过多久就不能报了呀?今天咱们就把这个问题掰扯清楚,给你讲得明明白白。
一. 报销时效怎么看
咱们公司统一购买的意外险报销,当然有时间限制,不是放个三五年还能拿来报销的。
咱们先举个真实发生的例子,去年有一位互联网公司的小吴,下班路上被电动车蹭倒磕伤了膝盖,当时觉着只是皮外伤,嫌麻烦没去医院,只自己在家涂了碘酒,过了两个多月发现走路还疼,去医院检查才发现韧带有轻微损伤,前前后后花了小四千块。他想起公司买了意外险,等到攒齐所有发票找公司提交报销,才发现这份意外险要求出险后30天内就要报案,他拖了两个多月,最后只能跟保险公司协商,折腾了好久才报了七成。
大部分公司统一投保的意外险,报案时效和报销提交材料的时效会分开要求,通常要求出险之后30天内要通知到保险公司或者公司的人事行政部门。这个要求不算苛刻,毕竟出事之后时间拖得越久,相关的票据越容易弄丢,出事的原因也越难核查。
还有一部分产品会要求你在治疗结束之后,180天内提交完整的报销材料,也就是发票、诊断证明、费用清单这些。要是你的伤情需要持续治疗,超过180天还没结束,记得提前跟保险公司打招呼,申请延长时效,别一声不吭一直拖着。
给大家说两个直接能用的小建议,第一,不管伤轻伤重,只要你觉着需要报销,第一时间告诉公司对接保险的同事,别自己捂着拖着,提前登记好出险信息,哪怕你后来慢慢攒材料也不会超时效。第二,所有的票据、诊断书、检查报告都要找个袋子统一装好,电子票据就单独建一个相册或者文件夹,治疗一结束就赶紧整理好交上去,别拖到自己都忘了放哪儿才想起报销。
还有一种情况,就是你当时确实因为特殊原因没办法按时报案,只要你能拿出清晰的证据证明这次意外确实是在保障期内发生的,和保险公司好好说明情况,大多也都能正常受理,不用过分担心,但能按时交就千万别拖,省得最后给自己添麻烦。
二. 医疗报销怎么算
咱们直接说实打实地怎么算,先拿我邻居张叔的例子给你说清楚。张叔今年五十二,在小区物业做后勤,去年搬东西扭到了腰,住院做了小理疗,前后总医疗费一共花了四千二百块。他有社保,社保先结算报了两千一百块,剩下的两千一百块就是走公司买的意外险报销的部分。
不是剩下多少钱就一定给你报多少钱,得先看两个关键点,第一个就是免赔额。什么意思?说白了就是保险公司不给报、需要你自己承担的那部分钱。有的公司买的意外险设了一百块免赔,就是剩下两千一先扣掉一百块不报销,只报剩下的两千;有的产品没有免赔额,剩下多少钱就按比例算多少钱的报销基数。张叔公司买的这款没有免赔额,基数就是完整的两千一百块。
然后第二个关键点就是报销比例。大部分公司买的意外险报销比例在百分之八十到九十之间。还是说张叔的例子,他这款的报销比例是百分之八十,那就是两千一百块乘以百分之八十,最后报下来一千六百八十块。算下来,张叔总共四千二的医疗费,社保加公司意外险一共报了三千七百八十块,自己只出了四百二十块,压力一下小了好多,这就是意外险实打实的作用。
还有一点要记牢,报销只报医保范围内的合理医疗费用,如果你用了医保范围外的进口器材或者自费药,这部分大多是不给报的。也有少数公司会给员工升级包含自费药的保障,这个你可以直接问公司人事,拿到条款一看就清楚。比如同楼的小林上个月摔破了缝针,用了自费的美容线,一共八百块,他公司的意外险不报自费项目,这八百就全部自己出了。
给你说个可操作的小建议:你拿到自己的报销单之后,可以自己对着算一遍。先把总费用减去社保已经报的钱,再去掉免赔额,再乘以约定的报销比例,最后算出来的数和保险公司给到的报销款对一对,就不会出错。如果打算自己额外补买一份意外险,那你尽量挑免赔额低、报销比例高的,已经有公司买的基础款,自己补一份的时候,优先选能报自费药的,这样保障更全,遇到事的时候自己掏的钱更少。
三. 不同人群怎么选
刚毕业进入职场的新人,大多在二十多岁,手头积蓄不多,平时上下班多是骑电动车、挤公共交通,出差跑客户也不少,意外风险不算低。这种情况就选基础保障责任齐全的公司搭配的意外险就行,不用额外加钱买太多额外责任,把保额做够,重点覆盖意外医疗和身故伤残责任就可以。一般一年也就几十到几百块,不会给本就紧张的生活费添负担。举个例子,去年刚入职互联网公司的小周,每个月除去房租和吃饭,剩下的钱不到两千,公司给配了基础意外险,他就只补了一点额度,没花多少钱,今年春天骑电动车被剐蹭摔伤,花了一千八百多医疗费,除去社保报的,剩下的不到八百都报销了,没给自己添经济压力。
三十多岁到四十岁的中年人,大多上有老下有小,是家庭的主要经济支柱,平时上下班开车,不少人还要经常出差跑业务,风险比普通职场人更高。这个阶段预算相对充足,一定要把身故伤残的额度做高,至少要覆盖家庭未来五到十年的开支,还有房贷车贷余额。同时可以加上意外住院津贴责任,万一意外住院不能上班,津贴可以补贴一部分家用,减少收入损失。比如做销售的张先生,今年36岁,背着两百万房贷,孩子刚上小学,父母已经退休需要赡养,他除了公司统一买的意外险,自己额外加买了额度,把身故伤残提到了合适的额度,还加上了住院津贴,去年赶客户高速上出了小事故,住了半个月院,社保报完之后,剩下的医疗费全额报销,住院每天还给补贴,刚好补上了他没上班扣的绩效,没让家里的日常开销受影响。
五十岁以上的即将退休或者已经返聘的职场人,身体机能开始下降,手脚灵活性不如年轻人,很容易发生磕碰摔落这类意外,这个群体最要侧重的是意外医疗责任。尽量选免赔额低、报销范围包含自费药的产品,不用刻意追求太高的身故伤残额度。这个年龄段买意外险大多不需要健康告知,门槛比较低,价格也不会涨太多,每年缴费就行,不会有太大压力。比如在单位做后勤保洁的王阿姨,今年52岁,平时打扫楼道卫生,偶尔擦玻璃,去年冬天拖完地地面滑,自己不小心摔了一跤,崴了脚还骨裂,需要用点外用的自费药,她买的意外险意外医疗可以报自费药,最后花的两千多块,差不多全报了,自己只掏了几十块钱。
身体有一些小毛病的职场朋友,买其他健康险可能会被卡健康告知,但意外险大多不需要健康告知,不管是有高血压、糖尿病这类慢性病,都可以正常买。如果是从事内勤这类低风险职业,选普通的职场意外险就可以,要是本身就是外卖、建筑工人这类高风险职业,一定要看清楚职业类别要求,选符合自己职业分类的产品,别买了之后因为职业不符赔不了。比如做小区装修木工的刘师傅,之前图便宜买了不对职业类别的产品,去年不小心被电锯划到手,最后没法理赔,后来换了符合自己职业的产品,上个月搬材料扭了腰,门诊拿药很快就报下来了。
预算比较充足,想要全面保障的职场朋友,可以在基础公司意外险之外,再补充特定意外责任,比如经常坐飞机高铁出行,可以加对应交通意外额外赔付的责任,平时喜欢周末爬山、露营这类休闲运动的,也可以选包含常见户外项目的产品,不用选太贵的,只补充自己需要的责任就行,这样性价比更高,也能贴合自己的生活需求,不会花冤枉钱买用不上的保障。

图片来源:unsplash
四. 哪些情况不赔钱
第一个常见不赔的情况,就是故意或者违法导致的意外。之前有个案例,赵先生酒后骑电动自行车出行,和路人发生碰撞,自己擦伤还花了一千多块医药费,找公司买的意外险申请报销,直接被拒了。因为酒后驾驶属于条款里明确列出的免责内容,哪怕你投保的时候没仔细看,这条约定也是生效的,别抱着侥幸心理,觉得自己出事就能报,违法违规导致的伤害,都是不赔的。
第二个不赔的情况,是职业不符合投保要求。公司统一买的团体意外险,一般都会约定承保的职业范围,大多覆盖普通办公室职员、一般外勤这些常见职业,如果你的工作本身属于约定外的类别,出事了就没法赔。我之前接触过一个案例,刘先生本来是公司的行政内勤,后来主动申请调去了户外勘探的岗位,没告诉保险公司,也没让公司更新职业信息,一次户外作业的时候崴了脚,花了八千多医药费,申请报销的时候被查出职业变更不符合要求,最后也没拿到赔偿。这里给大家提个醒,如果换了工作岗位,尤其是工作风险变高了,一定要让公司及时告知保险公司,做职业信息变更,符合要求才能正常理赔。
第三个不赔的情况,是本身有旧病,意外只是诱因。举个例子,张阿姨之前膝盖就有长期的退行性病变,平时走路都隐隐疼,一次下楼踩空摔了一跤,膝盖肿痛去治疗,申请意外险报销的时候,保险公司核实后,只赔付了摔碰导致的外伤部分费用,原本旧病的治疗费用是不赔的。因为意外险只赔意外导致的全新伤害,本身已有的疾病带来的治疗花费,不在意外险的保障范围内,这点大家一定要分清楚,别搞错了保障范围白跑一趟。
第四个不赔的情况,是个人参与高风险活动没提前报备。比如公司买的普通意外险,一般不包含攀岩、潜水、冲浪这些高风险运动,如果是周末你自己跑去玩未合规开发的野攀项目,不小心受伤了,这种情况也是不赔的。只有你额外投保了对应高风险运动的专项意外险,才能拿到赔付,所以出去玩之前,一定要先看看自己现有保险能不能覆盖,别盲目去玩。
最后给大家一个可操作的建议:投保之后不管是公司统一买的,还是自己额外补的,一定要抽十分钟翻一遍免责条款,把不赔的情况都列出来记在手机备忘录里,平时生活避开风险,也别糊里糊涂投了保,出事了才发现不在保障范围内,白白浪费时间和精力。
结语
总的来说,公司配置的意外险报销是有期限要求的,一般大多要求出险后30天内报案,提交报销材料不建议超过180天,不同公司会有细微差异,大家记得保存好诊疗票据及时提交。最后提醒大家,选公司意外险不用盲目追高保额,根据自己的职业风险来调整就好,高危职业多加点保额,普通办公岗位选基础额度就够用,手里预留好各类单据,及时提交材料就能顺顺利利报销啦。
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