引言
是不是不少朋友都在犯愁,想要多攒一份养老钱,却不知道选哪儿交补充养老保险更合适?今天咱们就来好好聊聊这个问题,帮你找到适合自己的方向。
一. 企业年金和个人存
先找单位问,优先走单位渠道交。很多单位会给员工配套补贴,你交一部分,单位帮你交一部分,相当于多拿了一笔额外的养老补贴,肯定比自己单独交划算。
我同事老王今年刚退休,他在单位干了三十年,退休之后除了领基本养老保险,每个月还能从单位办的这里多领一千多块。老王平时爱喝个茶,周末跟老伙计出门旅个游,这多出来的钱刚好够他覆盖这些休闲开支,不用动自己攒的存款,也不用给孩子添麻烦,晚年过得挺自在。老王说当年他自己每个月从工资里扣五百多,单位同步给配五百多,累计几十年下来,刚好攒出了这笔持续领的钱,要是当时他嫌扣钱心疼没交,现在可没这份额外收入。
如果你单位有这个投保渠道,直接在单位交就合适,不用自己再额外找渠道费心。缴费直接从工资里扣,不用自己记缴费日期,也不用手动操作转账,省心还靠谱,还有单位配套的福利加持,整体更划算。
如果单位没有这个渠道,那咱们就自己找合规渠道存,一样能攒出补充养老的钱。
你可以根据自己的经济情况选缴费方式,手里闲钱比较多,能一次性拿出一笔钱,就选一次性缴费,一次性投入锁定后续的领取标准,不用后续年年惦记缴费。要是你每个月收入稳定,手里一次性拿不出大几万,就选按月或者按年缴费,每次少交一点,长期累计下来也能攒不少,不会给当下的生活造成压力。
比如刚工作没两年的小周,他每个月到手工资八千,除了日常开销和存应急资金,每个月能拿出三百块投补充养老保险,他选了按年交,一年三千多,对他来说没什么压力,交满三十年,退休之后每个月也能多领一两千,刚好帮他提升退休后的生活水平,不会因为现在缴费降低当下的生活质量。
自己交的时候,优先选领取方式灵活的,提前想好自己打算几岁开始领钱,选跟自己规划匹配的就好。
另外自己交的时候一定要看清楚退保规则和变动规则,要是后续手里临时需要用钱,能不能部分提取,能提取多少,提前弄明白,避免后续急用钱的时候取不出来,耽误事。
不管是单位交还是自己交,都要结合自己的实际情况来,单位有福利别浪费,单位没福利也不用愁,自己找合规渠道慢慢攒,总能给自己攒出一份额外的养老保障。
二. 不同年纪怎么选
二三十岁刚步入职场的朋友,收入还在稳步上涨,日常要留足备用金应对突发开支,剩下的余钱可以选长期缴费的方式交补充养老保险。给大家说个真事儿,26岁的小周刚进公司转正,扣除五险一金和日常房租吃饭,每个月还能剩一千多,他就选了每个月交几百的方式,分摊下来压力很小,攒个三四十年,退休的时候就能多一笔稳定收入,不会因为一次性掏一大笔钱影响当下生活,年轻的时候时间换空间,长期积累下来的额度很可观。
三四十岁的朋友,大多收入已经稳定下来,房贷车贷压力也还了一部分,可以根据自己每年的结余调整缴费额度。比如35岁的陈姐,夫妻俩开了一家小水果店,每年旺季营收好的时候,就多交一点补充养老保险,淡季生意一般的时候就少交或者暂停几个月,不会因为固定缴费影响门店的周转,这样既不耽误当下的生意周转,也能慢慢攒下养老的钱,不会让养老规划变成生活的负担。
四五十岁距离退休还有十年到二十年的朋友,尽量选缴费期限短一点的方式,不要选太长的缴费周期。48岁的老吴之前打算给自己规划补充养老,一开始想选二十年缴费,算下来自己退休的时候还没交完,后来改成了十年交,每年交的额度合适,刚好退休的时候缴满,到年龄就能按时领钱,不会出现还没领钱就已经需要额外掏钱的情况,这个年纪选缴费方式要贴合自己的退休时间安排,尽量做到缴完就能领。
快退休的五十多岁朋友,手里如果有一笔闲置不用的存款,可以选一次性交清的方式,不用拉长周期分摊压力,办理完之后很快就能开始领钱,拿到手的收入直接补贴日常养老开支,不会因为缴费占用未来的退休工资。比如55岁的刘师傅,之前攒了一笔给孩子买房剩下的闲钱,放在手里利率不高,就一次性交了补充养老保险,刚过六十岁退休,每个月就能多领小一千,刚好够他和老伴每个月的买菜钱,生活质量提升不少。
不管你在哪个年纪,都要匹配自己当下的收入情况,别为了交补充养老保险压缩当下必要的生活开支,也别超出自己的能力范围硬交,适合自己年龄和收入节奏的,才是比较划算的选择。
三. 资金周转看需求
手里闲钱不多的朋友,别硬撑着多交,根据自己每个月的结余来调额度就好。我邻居小吴今年刚成家,每个月要还房贷、要给孩子交兴趣班学费,每个月扣除日常开销,剩下也就千八百块结余。他一开始想着多交补充养老保险,能多领点养老钱,差点把每个月结余全放进去,后来听了劝,只拿了三分之一的结余放进去,既攒了养老钱,日常应急也留够了余地,日子过得一点不紧张。
平时收入波动比较大的朋友,选灵活缴费的渠道就挺好。比如做小生意的陈哥,生意好的时候月入几万,淡季的时候可能几个月没多少进账,他就选了可以随时停缴、后续再续的渠道,旺季赚得多就多交一两万,淡季没余钱就停几个月,完全不用承担断缴损失,也不会影响后续领钱,比固定每年交一大笔省心太多。
已经留足3到6个月生活费应急金的朋友,可以多拿点闲钱交补充养老保险,收益会更可观。我表姐工作五六年,攒了十万块应急金放在活期理财里,平时用不上,就把每年年终奖的一半拿出来交补充养老保险,她说反正这笔钱几十年之后才用,放在那里慢慢增值,晚年就能多领不少,也不影响现在花钱。
要是你近期一两年还有买房、买车这类大支出打算,就少交一点,别把钱都锁进去。之前我朋友阿凯准备三年后换大房子,手里攒了一笔首付,想着先存进去补充养老保险赚点收益,差点选了不能提前领的渠道,后来改成交最低额度,剩下的钱放流动性好的理财,到了买房的时候直接拿出来用,没耽误事儿也没损失手续费。
已经退休还想补一份的朋友,直接选一次性交或者短期分三五年交就好,根据手里的闲置资金算,手里有十万闲钱,就分五年交,每年交两万,剩下的钱留着当日常零花钱和应急钱,要是手里闲钱多,一次性交也没问题,过个五六年就能开始领,刚好贴补日常开销,不用熬太长时间,也不会给自己添压力。

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四. 合同条款细核对
先找领钱的起始时间核对一遍,别光听销售人员口头说,一定要看合同上白纸黑字写的日期。我邻居张阿姨之前听销售说满六十就能领,结果签完字才发现合同写的是满六十五才开始领,差点耽误了自己的养老规划,后来折腾了好久才调整过来,平白添了一堆麻烦。你算好自己打算退休的年纪,和合同写的领钱起始日对上,别搞出偏差。
再看缴费的宽限条款,万一哪年收入波动,暂时交不上保费,合同会给多久的宽限期,宽限期里保障会不会受影响,过了宽限期没交又会怎么处理,这些都要看清楚。比如你本来选了年交,今年家里有大额开支拿不出钱,要是合同写了有六十天宽限期,你只要在这段时间补上就没问题,合同不会失效;要是没宽限期或者宽限期很短,不小心逾期就可能影响后续领钱,这点一定要记清楚。
接下来要看清楚领取方式的选项,合同里有没有允许你选按月领还是按年领,能不能中途变更领取方式,不同领取方式会不会有收益差别。我之前碰到一个大哥,他签合同的时候没仔细看,随手选了一次性领,后来想改成按月领保障每个月的生活费,结果合同里写了不能变更,只能按原来的约定来,搞得他手里一下子拿了一大笔,没规划好很快就花得差不多,晚年每个月的零花钱就少了一大块,后悔都来不及。
还要看清楚身故相关的约定,如果你交了几次费之后发生不幸,剩下的保费或者已经交的钱会怎么处理,能不能给到指定的受益人,有没有额外的规定。比如有些约定是没领满多少年,可以把剩下的部分一次性给家人,有些约定是只退个人账户的余额,差别很大,你提前看明白,心里有数,也能提前给家人说清楚,避免以后出纠纷。
最后要核对清楚退保的相关条款,如果你交了几年之后,突然需要用钱想退保,退保能拿到多少钱,不同缴费年限退保的规则是什么,有没有手续费扣除的要求。别等你真的急用钱的时候才发现,退保能拿回来的钱比你交进去的少很多,那时候再后悔就晚了。不管你是在哪里办的补充养老保险,签合同之前逐页扫一遍这些关键内容,没疑问了再签字,别嫌麻烦,多核对十分钟,能省掉后面好多烦心事。
结语
总结下来啦,如果你所在单位有补充养老福利,那先交单位的,享受单位配套的福利,整体性价比很高;如果单位没有,那根据自己的收入和年龄来选就好——年轻人收入稳定能接受长期投入,选长期缴费的方案更灵活;临近退休、追求安稳的朋友,选低缴费压力、稳定性强的渠道就好,手里留够应急钱,别硬扛高额缴费;不管选哪种渠道,都一定要核对好领钱要求、缴费规则这些细节,选符合自己实际情况的,就是划算的选择。
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