山西省失业保险费率两年三降至1%

【摘要】山西失业保险总费率由1.5%降至1%，执行时间为2017年1月1日起至2018年4月30日。这是该省自2015年3月以来第3次降低失业保险费率，预计每年可为企业减轻负担约13亿元。

　　为激励企业承担稳定就业的社会责任，我省对符合条件的企业给予50%的稳岗补贴。同时，我省在失业保险收缴中还紧紧围绕煤炭钢铁行业化解过剩产能工作，把职工安置和稳定岗位作为工作重心，对于足额缴费的煤炭钢铁企业，给予70%的稳岗补贴；对于历史缴费记录良好、上年度因暂时经营困难出现欠费的煤炭钢铁企业，也按其实际缴费的50%发放稳岗补贴；对化解过剩产能所涉及的职工实行内部转岗安置的，给予每人3000元标准的转岗安置补贴。

　　2014年以来，该省使用失业保险基金给予困难企业补贴和稳岗补贴近20亿元，受到了企业好评。晋城无烟煤矿业集团作为晋城市最大的煤炭企业，2016年领取稳岗补贴9129.73万元，稳定工作岗位7.5万个。

　　失业保险基金收减支增，会不会影响参保人员失业保险待遇呢？省人社厅工作人员表示，失业保险三次降低费率后，虽然征缴收入大幅下降，但基金运行总体较为平稳，有一定的累计结余，失业保险待遇标准绝不会降低，也绝不会影响失业保险待遇的按时足额发放。

　　慧择提示：山西省失业保险费率降低，其中单位部分由1%降至0.7%，个人部分由0.5%降至0.3%，执行时间为2017年1月1日至2018年4月30日。另据了解，山西使用失业保险金给予困难企业补贴近20亿元。