河北失业保险“一升一降”

【摘要】河北失业保险“一升一降”，其中“一升”是自2017年1月1日起，该省提高失业保险金标准，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元；“一降”是从2016年5月1日至2018年4月30日，全省失业保险费率由2%降至1.5%。

　　失业保险金标准上调
　　省人社厅失业管理处副处长门雁平说，征缴和发放失业金事实上并非是完全挂钩的，属于收支两条线，这也就意味着单位缴费部分的下调并不与失业待遇发生直接联系。
　　“此次失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关。”门雁平介绍，为保证上调失业保险金标准的幅度处于合理水平，该省综合考虑了当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整、物价上涨、失业保险关系转移接续等因素。
　　失业保险金标准一般低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。该省平均最低工资标准，已从2016年7月1日起调整为1525元，平均增幅12.5%；河北城市居民低保标准，目前为469元。全省最低工资标准从2016年7月1日起进行了调整，调整后四个类别地区分别为1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失业保险金标准调整后，通过综合算法，人均每月领取1010元，占全省平均最低工资标准的66.2%，提高了7.5个百分点。

　　失业保险费率下调
　　因为失业保险费率下调，承德市一家钢铁企业一年将减少支出300多万元。
　　该省阶段性将失业保险费率由2%降至1.5%，这是我省自2015年3月1日将失业保险费率由3%下调到2%后的又一次下调。用人单位缴费比例由1.5%下调到1.0%，此项政策落实到位后，两年内预计可减轻全省用人单位负担20亿元左右。
　　企业支出少了，获得援企稳岗补贴却更多了。此前，省政府办公厅出台关于使用失业保险金援企稳岗的意见，出台了“三补一降”稳岗政策，加大对去产能企业支持力度，对采取积极措施稳定岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予转岗培训补助、岗位补助和社保补助。
　　“三补一降”稳岗政策明确提出：对因实施产业结构调整政策经营受到影响，依法参加失业保险并连续缴费1年以上且无欠缴，并采取多种措施稳定岗位，无裁员或少裁员的企业，从失业保险基金中给予稳定岗位补贴。稳定岗位补贴包括转岗培训补助、岗位补助和社会保险补助。对缴费基数低于社会平均工资60%的企业，按实际工资核定缴费基数，努力减轻企业负担。对化解产能治理污染失业人员自主创业给予3年社会保险补贴，企业吸纳化解产能失业人员给予吸纳就业补贴和社保补贴。
　　去产能企业享受到了失业保险金带来的好处。来自省人社厅的数据显示：截至去年底，全省已为5670家企业发放稳岗补贴18.4亿元，惠及职工186.8万人。

　　慧择提示：河北失业保险金标准上调，与整体社保待遇提高的大背景有关，并且是根据当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整的，而下调费率，则是为了企业减负，并且还在发放援企稳岗补贴。