泉州住房公积金制度覆盖面扩大

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　　泉州市公积金“扩面”工作不断加强。根据市政府近日出台的《关于扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见到今年年底，全市住房公积金的归集覆盖率将达到22%以上。今年以来全市已新增归集单位343个，新增归集职工21829人，有望提前实现今年全市住房公积金归集覆盖率达22%以上的目标。
　　从泉州市住房公积金管理中心获悉，泉州将扩大住房公积金制度覆盖面，事业单位聘用工、民办学校员工、交通协管员等，都将纳入公积金覆盖范围。
　　今年年底前，泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将实现住房公积金缴交全员覆盖，各机关单位的聘用工也将享有住房公积金。
　　全市归集职工数　　已达30万人
　　泉州市住房公积金管理中心相关负责人介绍，此次公积金归集“扩面”的重点人群包括四大类，一是全市党政机关、事业单位及社会团体的聘用工；二是规模以上非公工业生产企业，重点是上市公司和即将上市公司的员工；三是大型民办非公企业单位的员工，重点是房地产销售企业、中介企业、律师事务所、民办医院、民办学校的员工；四是公安系统治安员、保安员、交通协管员。
　　该负责人说，这四类人群的公积金拥有率较低，此次“扩面”将分类推进。
　　企业要上市    需缴全员公积金
　　“上市后备企业应全员缴存住房公积金1年以上，住房公积金管理机构方可出具相关证明材料。”该负责人介绍，《意见》中还明确，今年年底前，泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将为全体员工（含聘用工）建立住房公积金，率先实现住房公积金缴交全员覆盖；各类劳务派遣公司要及时足额为劳务派遣人员建缴住房公积金，各用工单位要根据规定承担派遣人员的住房公积金费用；上市企业要率先完成住房公积金的建缴工作；上市后备企业应全员缴存住房公积金1年以上，住房公积金管理机构方可出具相关证明材料。而针对确有困难的非公企业，泉州将允许按照5%的缴存比例实施，再逐步提高。
　　据了解，晋江被选为全省开展非公有制企业扩面试点城市之一，市级则选择南安市、惠安县作为扩面试点，选择这3个县（市）作为试点的主要原因是这3个县（市）内企业数量较多，惠及面较广。
　　今年年底前，泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将为全体员工(含聘用工)建立住房公积金，率先实现住房公积金缴交全员覆盖。 
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