【摘要】很多人都以为只有女性职工才有晚婚晚育假,其实不然,男性职工也有。至于具体是多少,您需要详细了解各地的政策。据了解,广东、四川、湖北男的晚育假一般为10天,而山东一般为7天。
广东:晚育护理假10天
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定:“领取《独生子女证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天”。
四川:晚育护理假10天
第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
湖北:晚育护理假10天
第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
山东:晚育护理假7天
第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
慧择提示:男的晚育假一般在多少天?您需要根据各地政策来确定。一般而言,广东、四川、湖北的男性都有10天的晚育护理假,而山东则有7天的晚育护理假。需要注意的是,晚育女职工的奖励假也可以由男职工享受。
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