劳动法晚婚假是否扣钱

　　【摘要】众所周知，只要符合晚婚条件的夫妻便可以享受晚婚假待遇。那么劳动法晚婚假是否扣钱？根据劳动法规定，职工在休晚婚假期间，用人单位应该依法支付工资，不得无故扣钱。

　　在晚婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到相应的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。同时，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　需要注意的是，产假期间公司不能扣发基本工资，意味着奖金可以不给，因此若是产假期间因没有实际工作，奖金是可以不发的。

　　慧择提示：劳动法晚婚假是否扣钱？劳动法中对于晚婚假工资方面的规定，是带薪休假，也就是说用人单位不得无故拖欠工资，要按时发放。不过，在产假期间用人单位可以不给奖金，毕竟职工没有做任何实际工作。