养老金并轨工资涨多少 个人有所不同

　　【摘要】养老金并轨在有了实质性进展的同时，人们开始关注工资问题。养老金并轨工资涨多少？中央将全国机关事业单位人员的基本工资标准月人均提高1200元左右，但这只是一个平均数据，至于具体多少，个人是不同的。

　　为实现机关事业养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，中央确定，从2014年10月1日起，全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人均将提高1200元左右(平均数据，具体到个人会有所不同)，其中：养老保险制度改革个人缴费600元左右(缴纳个人账户养老金400元左右，个人缴纳职业年金200元左右)，从津补贴或绩效工资中纳入300元左右，实际净增资300元左右。

　　截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。这次调整基本工资标准，所有人员的基本工资都是增加的。由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进，且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大，具体到个人，扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。

　　需要注意的是，一些暂时没有正式实施养老保险改革的地区也采取了预发的措施。其中，湖南明确，对于在职人员工资调整，按每人每月300元标准预发，待全省机关事业单位养老保险改革正式实施时多退少补。而在一些收入水平较高的地区，部分参加工作晚、职务较低的人员，增加的工资不足以完全弥补养老金保险个人缴费，出现“增不抵缴”的现象。

　　北京市人社局副局长张祖德2015年7月29日曾透露，由于机关事业单位工资调整和养老保险并轨同步实施，一部分群体会出现“增不抵缴”，为避免这种情况，北京市人社局请示了人社部和财政部，拟定了北京市的解决办法，确保每一名工作人员工资不下降，同时略有提高，水平在人均100元左右。

　　慧择提示：养老金并轨工资涨多少？通过上文的介绍，您应该对此有所了解。一般来说，养老金并轨后，事业单位人员月人均将提高1200元左右，具体到个人，增加的工资有多有少，建议您根据相关情况进行分析。