2015年度贵州五险一金缴纳比例介绍

　　【摘要】五险一金指的是养老、医疗、工伤、失业、生育五类社会保险及住房公积金。一般来说，五险一金是由个人和单位共同缴纳完成，各地经济发展水平不同，因而个人和单位的分摊比例也不同。下文将为您介绍贵州省五险一金缴纳比例的相关情况，供您参考。

　　1、2015年贵州公积金缴纳比例（以贵阳为例）
　　职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
　　单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
　　住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额
　　目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%，(即职工个人承担5%，单位承担5%)，但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准，可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例，但不能超过两个12%(即职工个人承担12%，单位承担12%)。
　　2014年—2015年度贵州市住房公积金月缴存额（单位及个人应缴额合计）上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。

　　2、2015年贵州社保缴费比例（以贵阳为例）
　　养老保险：单位承担20%，职工个人需承担8%
　　医疗保险：单位承担7.5%，职工个人需承担2%
　　失业保险：从2015年3月1日起，贵州省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中， 参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%
　　工伤保险：用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费
　　生育保险：用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数，按0.7％于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

　　慧择提示：贵州省今年五险一金仍有个人和单位共同缴纳完成，住房公积金及五险缴纳比例各有不同，其中生育保险及工伤保险完全由单位缴纳，个人无需缴费。上文就是为您介绍的贵州省五险一金的相关情况，如果您想要了解更多资讯，可以登录当地社会保险网站进行了解。