工伤津贴待遇有哪些

　　【摘要】工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴，工伤津贴对一些因工受伤的职工来说尤其重要。工伤津贴主要包括工伤医疗待遇、还有停止工作后工资补助。那么工伤津贴待遇是什么呢？

　　工伤津贴待遇一：
　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

　　工伤津贴待遇二：
　　从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　工伤津贴待遇三：
　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　慧择提示：很多人将工伤保险和工伤津贴混淆，其实工伤津贴只是工伤保险一个很小的部分，工伤保险包含范围更广。但是工伤津贴对受伤员工的帮助也很大，但是仍然要将工伤保险和工伤津贴区别开来。