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初入职场的年轻人如何买保险

更新时间:2010-04-28 15:56

  初入职场的年轻人保险规划

 一般来说,企业都有会给员工购买社保,然而社保只是基本,保障最低的一种保险。作为初入职场的年轻人来说,收入不高,工作不稳定,怎么在社保的基础上,补充合适的商业保险来增加人生安全系数呢?

  1.选择保险公司要看其实力

  保险合同生效后具有法律效力,保险公司必须按合同规定兑现保险利益。当前市场上的保险公司很多,各家保险公司为了占据更多的市场份额,都在服务、理赔等方面尽量保证自己的特色,客户对保险公司的选择也要求其服务要专业、到位、细致;理赔要迅速、尽心尽力、不打“擦边球”。你在考虑这两方面的同时,还要注意分析保险公司的背景和实力,关注其盈利状况及发展前景。特别是你的事业刚刚起步,需要全心投入,无暇顾及市场上名目繁多的理财产品。一般情况下,如果选择具有储蓄和投资性质的分红险及养老险,可以将合资保险公司作为购买首选。

  2.选择险种要分清轻重缓急

  就保险而言,没有最完美的方案,只有最适合自己的方案。初入职场的年轻人在险种选择上要分清轻重缓急。首先,这些朋友刚开始工作,经济收入有限,不能因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力。另外,从赡养父母、成家立业等方面考虑,对其潜在风险也必须加以防范。所以首先要考虑为自己购买较为便宜的综合意外险和定期寿险,一旦自己患上疾病或发生意外,不会使家人失去经济保障。在购买意外险和定期寿险的同时,你可考虑附加住院补贴,购买一定的社会保险,可以享受医疗保险待遇,住院补贴保险可与社会医疗保险形成互补,从而弥补因住院而造成的经济损失。在拥有意外和医疗保障后,你可考虑将每月结余中的一部分用来购买集保障和投资于一身、具有分红能力的保险,为今后的资金应急做一些准备。

“年年无忧”综合意外险(白金计划)
意外医疗零免赔,80%赔付;意外住院津贴达50元/天,免赔3天,最多30天。普遍比一般意外险投保年龄范围宽,3~74周岁人士均可购买
“年年无忧”综合意外险(钻石计划)
意外医疗零免赔,80%赔付,意外住院津贴达100元/天,免赔3天,最多30天。普遍比一般意外险投保年龄范围宽,18-74周岁人士均可购买

  3. 选择缴费期限应以长期为宜

  涉及可以按年份期限缴费的险种,建议大家以选择长期缴费的方式为宜。因为初入职场的年轻人大多经济实力还不强,拥有同样的保障,期限越长,每年缴纳的保费相对越少,经济压力也越小,比较容易承担。按照我们所说的,如果一个朋友每月有近2500元的节余,手里有近2万元的银行存款,若选择期限较短的分期缴费方式,则缴费压力较大,不符合购买保险的初衷。所以,若购买分期缴费的保险产品,选择20年及以上的缴费方式较为适宜。