新密市人社局多措并举打造劳动保障监察服务品牌

　　【摘要】为牢固树立以人为本、执政为民的理念，不断提升服务效能，近日，新密市人社局主要采取多项举措打造劳动保障监察服务品牌。那么具体是哪三项举措呢？

　　新密市人社局结合机关作风建设的开展，认真总结和查找工作中存在的不足，全力打造劳动保障监察服务品牌。

　　引导全体监察人员树立五种意识，即：围绕工作中心、团结协作的大局意识；公开公正、依法行政的法制意识；诚信为民的服务意识；抢抓机遇、敢为人先的创新意识；积极探索、锐意进取的学习意识。

　　制定“塑造一个形象，强化两个服务，做到‘三个杜绝’”的工作规范。即：从我做起，做好每一项工作，处理好每一个案件，塑造新一代人民公仆的形象；强化为企业服务，为劳动者服务的思想；杜绝“门难进，脸难看，话难听”的衙门作风。

　　定期开展业务培训，组织学习《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，不断提高监察员的职业道德和行政执法能力。

　　对用人单位坚持政策宣传、监督检查、工作协调、主动服务四到位。对参保率低的企业，主动上门宣传法律法规，以案说法，动员企业员工依法参保。主动帮助劳资纠纷较多的企业规范规章制度，完善用工管理，大力提高其管理水平。

　　慧择提示：近日，新密市人社局主要采取多项举措打造劳动保障监察服务品牌，包括引导全体监察人员树立五种意识、制定相关工作规范、定期开展业务培训、加大政策宣传力度等。