吉木萨尔县四举措促进农村富余劳动力转移就业

　　【摘要】为了加大农村富余劳动力转移就业推动力度，进城乡就业统筹发展，近日，吉木萨尔县主要采取四项举措促进农村富余劳动力转移就业。那么具体是哪四项举措呢？

　　今年来，新疆吉木萨尔县人社局采取措施促进农村富余劳动力转移就业，截至目前，实现农村劳动力转移就业7090人（次），实现总收入6849万元。

　　积极开展公共就业服务专项活动。加强宣传，积极与企业对接，通过实施“就业援助月”、“春风行动”等活动鼓励企业吸纳更多的劳动者就业。一季度以来，通过2次招聘活动参与企业68家，提供岗位4000余个，签订就业意向833人。

　　分类推进农村富余劳动力转移就业。根据农村富余劳动力现状、企业用工需求，有针对性的开展培训，引导企业和个人选择适合自身发展的岗位就业。

　　深入开展以村为单位的有组织、整建制农村劳动力转移工作。主要是针对土地大面积流转经营或土地被征用的村继续开展整建制工作，主动靠上去，开展特色培训、封闭式培训，提升就业质量。

　　聚焦服装产业的发展，抓培训就业。围绕佳轩服装加工厂和帕丽旦金针缝纫厂，积极动员农村闲散妇女进厂就业。目前帕丽旦金针缝纫厂已培训吸纳维吾尔族和哈萨克族妇女60余人，佳轩服装加工厂已招录本地妇女80人，培训新招录员工120人。已在泉子街镇、新地乡、二工镇十八户村培训少数民族妇女累计800人次（包括技能提升培训），培训后全部上岗从事来料加工，实现就地转移就业120多人。在老台乡南门劳务兴农合作社培训苗木稼接工90人，后期，还将开展家政和电力安装操作工培训，培训后的学员将全部实现就地转移就业。

　　慧择提示：近日，吉木萨尔县主要采取四项举措促进农村富余劳动力转移就业，即开展公共就业服务专项活动、有针对性的开展培训、深入开展农村劳动力转移工作、开展家政和电力安装操作工培训。