【摘要】为进一步提高人社政策的社会知晓度,增强广大劳动者的维权意识,近日,广汉市人社局主要采取六项举措加强人社政策宣传。那么具体是哪六项举措呢?
广汉市人社局始终坚持以服务民生为根本,以群众满意为标准,转变工作作风,坚持服务下沉。市人社局成立人社“政策法规宣讲团”,连续4年开展了人社政策法规宣讲“三进”(进乡镇、进社区、进企业)活动,及时将最新的人力资源社会保障政策和法律法规带到乡镇、社区、企业,扩大人社政策法规知晓面,让企业、百姓更好地了解熟悉人社政策法规和办理流程。
2015年,市人社局创新思路、多措并举,政策宣讲“三进”活动成效显着。主要内容涉及企业用工风险防控、劳动维权、就业创业、社保和医保等方面政策法规知识。整个宣讲涵盖了全市所有乡镇、村(社区)干部群众和企业,参加专场宣讲培训人数达到3000余人。
一是“摘要式”解读。对于政策中专业性较强、术语较多,群众理解起来较为困难的政策,以摘要解读分析的方式进行宣讲,提高政策认知深度;
二是“点单式”培训。活动前,组织人员深入乡镇、村(社区),联合相关部门深入企业进行调研,并通过发放调查表等方式全方位、多渠道收集意见和建议,再结合工作实际,选择急需地“课程”进行“点单”,有针对性地设置宣讲内容、宣传资料和PPT制作,做到有的放矢;
三是“案例式”分析。通过典型案件、事例“以案说法、以案示教”的形式,根据劳动争议案件的特点,针对企业迫切需要解决的重点难点问题进行现场说法,努力提升企业的法律意识和依法用工的自觉性。
四是“零距离”服务。始终坚持把深入基层宣传社保政策当作打造人社部门“零距离”服务的一项具体内容,将政策宣讲课堂开到社区、企业,并采取摆摊设点,发放资料的方式,面向广大群众开展政策宣传,动态消除宣传“死角”,本次活动累计发放宣传资料3000余份、办事指南4100余份;
五是“巡回式”宣讲。整个活动采取巡回宣讲模式,在乡镇、社区、企业开设宣讲专场,主动上门为企业风险把脉、为群众贴心咨询,将人社服务送到企业和群众身边;
六是“互动式”答疑。在宣讲中安排咨询答疑和征求意见环节,现场解答各类疑难问题、现场征求群众对人社部门工作的意见和建议,累计解答各类供咨询服务350余条。
此次宣讲活动的成功,进一步加深了群众对依法用工、维权、社会保险、就业促进等政策法规的认识,进一步明确了自身的权利和义务以及业务办理流程。下一步,市人社局将继续采取举办培训班、开办专题讲座、摆摊设点面对面宣讲等多渠道、多方式开展人社政策法规宣传。
慧择提示:近日,广汉市人社局主要采取六项举措加强人社政策宣传,包括对专业性较强的内容进行解读、深入企业进行调研、面向广大群众开展政策宣传、采取巡回宣讲模式等。
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