【摘要】为充分发挥法院的窗口作用,给当事人营造一个温馨的诉讼环境,近日,吉木萨尔县主要采取三项举措做好立案接待工作。那么具体是哪三项举措呢?
立案是劳动仲裁的第一道门槛,为了更好的为劳动者提供优质、高效的服务,该院从工作中易疏漏的环节抓起,切实改变工作作风,使立案工作更加高效便捷。
规范服务环境,让群众“舒心”。该县仲裁院成立以来,设立了立案调解庭,并在办公场所设立仲裁流程图,张贴文明接待用语,确保当事人明白仲裁程序及立案流程。立案区域均放置水壶、纸杯等便民设施。
规范服务标准,让群众“称心”。该院制定了“立案流程”和“工作人员职责”,并详细规定仲裁立案工作时需要注意的文明用语、热情服务等内容。该院制作了一次性告知单,对待需要立案咨询的劳动者,告知仲裁受案范围,案件审理的期限及仲裁其他方面的法律法规政策,针对不会写字的劳动者,该院工作人员在了解其诉求的情况下,将其诉讼请求记入笔录,并代为书写仲裁申请书。
规范服务流程,让群众“省心”。该院立案工作人员认真审查申诉内容,申请材料完善的,符合受案条件的,当天予以立案,不符合受案条件的,讲清楚不符合仲裁院不予立案的理由,并开具《不予受理通知书》,及时为劳动者指明其他解决途径。
慧择提示:综上可知,近日,吉木萨尔县主要采取三项举措做好立案接待工作,即在办公场所设立仲裁流程图、制定“立案流程”和“工作人员职责”、认真审查申诉内容。
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