莒南人社局四举措做好全年就业创业工作

　　【摘要】面对当前严峻的就业形势，如何确保全年就业创业工作开局良好是各个省份亟需解决的难题。据报道，近日，莒南人社局主要采取四项举措做好全年就业创业工作。那么具体是哪四项举措呢？

　　今年以来，山东莒南人社局加强领导，完善措施，强化服务，注重实效，确保全年就业创业工作开局良好。

　　认真开展招聘活动。为做好2015年企业用工和促进城乡劳动力就近优质就业，县人社局就业部门充分利用临沂市2015年“春风行动”启动仪式在莒南县举行的有利条件和春节前招工的黄金时节，有针对性地深入企业进行用工调查，倾听企业家们对招工需求方面的要求和呼声，组织开展招工信息发布，积极联合民政、妇联、工会等部门，在人流量比较集中的县城文化广场为劳资双方搭建供需平台，有效解决企业招工难和劳动者求职难等问题。“春风行动”期间，共有阜丰集团、绿润公司、青岛澳柯玛、海信集团等140多家县内外企业参加了招聘活动，提供就业岗位5500多个，吸引应聘人员11000余人，现场达成就业意向4000余个。

　　切实抓好政策宣传。采取多种形式，以举办广场集中宣传活动和在县人社局网站开通集中宣传等形势宣传最新的有关就业政策，印发了“就业政策宣传单”、“就业信息”、“服务指南”等就业服务宣传材料。通过“春风行动”、春节期下乡走访慰问困难群众等时机重点对就业困难人员进行了就业政策宣传，耐心解释就业政策。同时，县人社局深入发动14个镇街人社所电子显示屏宣传积极的就业政策，广泛开展“农民工恳谈日”活动等形式，将各项促进就业政策、外出务工维权、技能培训和劳动保障法律法规知识送到城乡劳动者家里和手中，形成了全社会共同关注就业创业的良好氛围。

　　大力抓好技能培训。为加大对下岗失业人员、离校未就业高校毕业、失地农民和残疾人等类人群就业的帮扶力度，将就业困难人员的帮扶落到实处，县人开办不断拓宽帮扶面，拓展帮扶范围，加快发展服务业，特别是家庭服务业，发展协会，培育困难群体就业新的增长点。根据不同人群就业的岗位需求，分类提供岗位信息、技能培训等有针对性的公共就业服务，大力开展“一对一”、“面对面”就业帮扶活动。

　　积极推动创业扶持。进一步完善健全小额担保贷款运行机制，坚持快易贷，提高工作效率，同时加强对贷款人的创业培训，进一步提升他们的创业能力。充分利用小型微型企业数据库，继续做好一次性创业补贴工作，创建适合本地实际的创业项目推荐库，对创业项目进行梳理，积极向有创业意愿的人开展优质创业项目推荐。以小额担保贷款、一次性创业补贴为抓手，进一步贯彻落实好这两项惠民措施，力求在去年基础上有所创新，带动就业工作的进一步推进。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，莒南人社局主要采取四项举措做好全年就业创业工作，即有针对性地深入企业进行用工调查、加大就业政策宣传力度、为加大对未就业人员的帮扶力度，开展就业帮扶活动、健全小额担保贷款运行机制。