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太平洋寿险河北分公司贯彻落实党委精神

更新时间:2017-08-26 08:04
  【摘要】太平洋寿险河北分公司不仅十分重视自身业绩的提升,也十分重视工伤的党风廉政建设,并为此开展相关活动。据悉,近日太平洋寿险河北分公司组织开展党委中心组学习活动。

  近日,按照总公司党委部署,太平洋寿险河北分公司组织开展中心组(扩大)学习活动。分公司党委书记、总经理周波等经营班子成员、分公司本级党支部书记参加专题理论学习会。

  学习会结合分公司实际情况重温了总公司党委下发的《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等文件精神,党委书记周波同志要求各机构的党员干部要深入基层听取一线群众的意见,围绕为民务实清廉的具体要求,结合分公司的具体经营计划目标,强化对四级机构的管理;要转变工作作风,着力解决固步自封、服务效率不高等问题,要全面提倡工作务实、勤俭节约的工作作风,全面提高广大党员干部的思想认识。把学习贯彻十八大精神与完成公司当前各项重点任务结合起来,把工作压力转化为动力,确保各项工作部署落到实处、取得实效,圆满完成“开门红”及全年的目标任务。

  学习活动还对“三重一大”决策制度的执行情况进行全面审视,按照总公司党委要求,进一步明确“三重一大”决策范围、规范决策程序,要求严格坚持“三重一大”决策制度,坚持集体讨论决定“三重一大”事项,明确相关会议流程,各项决定事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,均记录完整、详细,并进行存档。坚决贯彻落实“三重一大”决策制度,坚持好集体决策的原则,进一步加强企业反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,明确决策范围,规范决策程序,提高决策水平,防范决策风险,强化监督检查和责任追究。

  党委中心组成员一致认为,中央要求自我净化、自我完善、自我更新、自我提高,前提就是要很好知晓和领会中央的精神和要求。通过原原本本传达习近平总书记和其他中央领导同志的讲话,学习党章和中央文件精神,对于进一步加深认识很有帮助。要在加强领导班子建设和提高干部队伍素质上下功夫。要以建设学习型、服务型、创新型党组织为载体,教育引导党员干部坚定理想信念、全面提高素质能力、大力培育良好作风。要加强各级领导班子建设,坚持党管干部原则,深化人力资源制度改革,加大干部教育培训力度,加强对优秀年轻干部的培养。

  此外,寿险河北分公司还组织召开专题工作会议,贯彻落实全系统党委书记、纪委书记视频会议会议精神,逐项安排落地动作,全面贯彻落实上级党委从严治党的要求,强化干部严守纪律、廉洁从业意识,坚持问题导向,落实整改、凝心聚力,做到“四个强化”,即强化认识、强化责任、强化执行、强化问责,全司上下齐心协力谋发展,真刀真枪抓落实,积极稳妥推进各项工作。

  公司进一步完善党委办公会、总经理办公会等“两会”制度,在会议时间、出席范围、会议议题、会议流程等四个方面进行详尽规定,下发“两会”会议议程、汇报材料、签到表、会议记录、会议纪要、议题清单、交接清单等会议模板,进一步规范“两会”会议运作,提升议事效率和质量,达到互相协调、科学决策、高效运行的管理目标。对《河北分公司党委议事规则》进行修订,制定切实可行的《党委会议操作规范》,进一步加强分公司及辖内党委自身建设,提高党委议事决策水平,发挥党委的核心作用。根据总公司《分公司总经理办公会议规范》,结合分公司实际,制定《河北分公司总经理办公会会议管理办法》,进一步规范全辖机构总经理办公会会议运作,提升议事效率和质量。拟定2015年总经理办公会议计划,并向分公司班子成员、各部门通报。进一步加强财务管理,重点在加强财务审核、完善重大支出管理、规范和完善采购流程、规范办公用房和资产管理四个方面开展工作,结合“两个加强两个遏制”,进一步加强费用真实性管理,严格费用报销流程,开展两节期间财经纪律整顿工作,完善采购程序及审批流程,规范重大支出管理,明确重大支出上会审议的范围。

  慧择提示:太平洋寿险河北分公司近日组织开展中心组学习活动,积极贯彻落实总公司党委下发的文件精神,在推动公司健康发展的基础上为消费者带来良好的保障,进而扩大公司的影响力,提升公司竞争力。