宁国市多措并举打造县域法制社会保障体系

　　【摘要】完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系到改革、发展和稳定的全局。据报道，2014年，宁国市人社局主要采取多项举措打造县域法制社会保障体系。那么宁国市人社局主要采取了哪些举措呢？

　　2014年，安徽省宁国市人社局采取多种方式方法全力打造县域法制社会保障体系，改善劳动者的生产、生活方式，提升劳动者对社会保障体系的支持和信任。

　　举办“道德素养与文明礼仪讲座”、 培训“窗口文明礼仪知识”、开展“提升文明服务窗口活动”、组织“浙江大学培训研讨班”、观看“廉政警示教育四风之害”以进一步改进干部职工的工作作风，创建优质服务窗口，提高干部职工对劳动者的法律服务意识。

　　组织深入中鼎、海螺、华普等企业单位同企业相关负责人开展劳动保障同实际生产之间失衡失调的探索和研讨，并在企业内开展《人力资源社会保障政策服务指南》宣传工作。提高企业对社会保障法律法规的认识，增强劳动者对社会保障法的支持和信任。

　　组织各行业骨干企业专业人员举办《社会保险法》等法规的培训，向培训者发放《人力资源社会保障政策服务指南》。通过网络、电视、报纸等宣传途径大力宣传劳动保障法律法规，引导劳动者认识、学习《社会保险法》等法规，树立对社会保障体系法律的遵从。

　　综合牵头落实包保责任制，要求拖欠工资的企业承诺并兑现年前结清拖欠劳动者工资，并以简报形式实时通报、督促跟踪落实。维护劳动者权益及整体社会秩序的稳定，提升劳动者对社会保障体系法律的信赖。

　　慧择提示：综上所述可知，宁国市人社局主要采取多项举措打造县域法制社会保障体系，其中包括举办“道德素养与文明礼仪讲座”、开展《人力资源社会保障政策服务指南》宣传工作、发放《人力资源社会保障政策服务指南》等。