2015年株洲市将全面实施“万名人才计划”

　　【摘要】自步入2015年以后，株洲市就可以积极总结2014年，计划2015年。据了解，2015年株洲市人社局将上调生育保险保障待遇水平，并探寻劳动关系保障维稳方针。

　　去年株洲市实现新增城镇就业6.1万人，失业人员再就业2.46万人、就业困难人员就业0.75万人，新增农村转移劳动力1.73万人。企业养老保险新增参保4.7万人，新增被征地农民参加企业养老保险1.1万人、参加医疗保险0.75万人。全市城乡居民社会养老保险参保人数184万人，企业职工基本养老保险参保人数72万人，基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别为125.9万人、51.1万人、33.6万人、35.4万人。全年五项社会保险征缴基金55亿多元。全市人均养老金达到1672元/月。

　　2015年，株洲市人社局将在就业创业、社会保障、劳动关系保障维稳等方面计划具体的方案。

　　就业创业：全面实施“万名人才计划”
　　株洲市现有40万名产业工人中，高级工及以上高技能人才不足20%，与产业结构调整和经济发展升级对高技能人才30%—40%的需求还有较大差距。
　　2015年全面实施“万名人才计划”蓝领精英人才子计划，继续推进高技能人才振兴工程。实现城镇新增就业6.1万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，新增农村劳动力转移就业1.6万人。制定出台《关于促进全民创业带动就业实施意见》、《关于贯彻落实以高校毕业生为重点的青年就业创业有关政策的通知》等鼓励全民创新创业政策。提质升级80个基层就业创业保障平台建设。建设高校毕业生就业信息服务平台和50个就业见习基地（单位）。

　　社会保障：探索医保与商业保险合作运行
　　目前，株洲市离退休人员抚养比仅为2.26:1，低于全国3:1的平均水平，且全市仍有80余家市属国有集体企业处于停产状态，企业养老保险基金缺口达18亿元。
　　2015年，市人社局计划全面建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善被征地农民就业培训和社会保障政策的同时，还将提高社保资金提取标准。将探索医保与商业保险合作运行模式。完善工伤保险浮动费率操作办法，新工伤待遇审核支付将加强。今年计划建立城镇居民大病医疗保险制度，强化异地就医联网结算工作，开展医疗服务监控系统建设，推进城乡居民医保统筹和电力医保并轨。出台新的《生育保险办法》，提高生育保障待遇水平。

　　劳动监察：做好保障农民工工资支付工作
　　当前，农民工工资支付问题依然突出，特别是以80后、90后为主的新生代农民工，更加注重劳动条件的整体改善和职业发展，希望融入城市平等享受公共服务。破产改制企业职工、农民工等群体维权及工龄认定、工伤鉴定等个案问题重复上访逐步增多。
　　2015年将高度重视做好保障农民工工资支付工作。农民工工资支付问题，除因工程层层转包、分散发包、不签合同等造成的责任主体不明之外，施工企业延缓支付、拒不支付、携款潜逃等恶意欠薪问题还屡见不鲜。人社局表示，将进一步完善保障金制度，加强动态监控和集中治理，建立健全快反快处机制和解决问题的长效机制。

　　慧择提示：综上可知，今年株洲市将全面落实“万名人才计划”，并积极探索医保与商业保险合作运行。此外，株洲市还将重点解决农民工工资支付问题。