平泉县四举措推进农民工工资清欠工作

　　【摘要】解决拖欠农民工工资问题是保护农民工合法权益和维护社会稳定的大事。全面解决拖欠农民工工资，是是各级党委、政府对人民的郑重承诺。据报道，近年来，平泉县主要采取四项举措推进农民工工资清欠工作。

　　“要不是监察大队帮忙，我这钱不知道啥时候才能拿到手啊，这段时间挨饿受冻遭了不少罪，多亏了你们啊，太谢谢啦。”2015年1月16日，从湖南省来平泉县务工的陈国清爷俩特意来到县人社局监察大队，见到工作人员就像见到亲人一般，紧紧握着他们的手久久不愿松开。

　　陈国清爷儿俩被拖欠工资共8.3万元，多次找建筑公司讨要工资均未果。县人社局监察大队最终将此案移交公安局强制执行。近年来，平泉县人社局把解决拖欠农民工问题作为构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要抓手，以“零容忍”态度推进农民工工资清欠工作，有效保障了企业和农民工的合法权益。2014年共为5107名农民工追讨工资2162万元。

　　畅通渠道，案件受理“零障碍”。向社会广泛公开投诉举报电话，来人有接待，电话有记录，投诉有登记，案件有处理，处理有回复，做到有诉必接、有案必查、有欠必追。2014年全年接受举报投诉186件，结案率100%。

　　改进作风，服务群众“零距离”。以“改进作风提升形象”专项行动为抓手，严格落实首问负责制、一次性告知制等工作制度，进一步加强劳动监察执法人员的作风建设，推进依法行政，提高办事效率，优化发展环境，提升工作水准和服务质量。

　　规范管理，文明执法“零干扰”。坚持以人为本，依法办事，文明执法，不得违法违规实施强制执行措施，干扰企业的正常生产经营活动。组织监察大队、社会保障股、审计稽核等相关股室联合入企检查服务，尽量减少频繁入企对企业生产经营产生影响。2014年共检查各类企业193家，补签劳动合同972份。

　　健全机制，治理拖欠“零容忍”。全面加强“两网化”建设，实行农民工工资发放月报制度，认真建立台账，建立农民工工资支付保证金制度，该县成立治理拖欠农民工工资行动领导小组，建立人社、住建、公安等部门的协调联动机制，积极开展春节前的工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等专项检查行动，建立行政执法与刑事司法联合打击制度，2014年将3起恶意拖欠农民工工资案件，移送公安机关进行处理。

　　慧择提示：综上所述可知，近年来，平泉县主要采取四项举措推进农民工工资清欠工作，即畅通渠道，案件受理“零障碍”、改进作风，服务群众“零距离”、规范管理，文明执法“零干扰”以及健全机制，治理拖欠“零容忍”。